Arbo coördinator

Arbo Coördinator — Opdrachtomschrijving

De gemeente zoekt wegens ziektevervanging een ervaren Arbo Coördinator voor gemiddeld 24 uur per week binnen Gemeente Renkum (Oosterbeek).

De organisatie staat in de fase van verdere inrichting, doorontwikkeling en borging van arbo-, BHV- en RI&E-processen; de kandidaat ondersteunt implementatie en borging hiervan.

De Arbo Coördinator fungeert als inhoudelijk adviseur en sparringpartner voor management, leidinggevenden en medewerkers en adviseert over veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden.

Belangrijke taken zijn: adviseren over arbeidsomstandigheden, begeleiden en actualiseren van RI&E-trajecten, doorontwikkelen van BHV-structuren, signaleren van risico’s en opstellen van analyses en verbetervoorstellen.

De rol omvat afstemming met interne en externe stakeholders, ondersteuning bij uitvoering van verbeterinitiatieven en bewaking van de voortgang van afgesproken acties en maatregelen.

Vereist profiel

• Actuele en aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (arbobeleid, RI&E, BHV) en capaciteit om dit te vertalen naar praktische, toepasbare adviezen.
• Ervaring met het inrichten, implementeren en borgen van arbo- en veiligheidsprocessen binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke context.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden: kan draagvlak creëren, verschillende belangen afwegen en effectief samenwerken met management, leidinggevenden en medewerkers.
• Resultaatgericht, proactief en zelfstandig: signaleert risico’s en verbetermogelijkheden, stelt concrete maatregelen voor en bewaakt de voortgang.
• Beschikbaarheid circa 24 uur per week en inzet via detachering (geen zzp-invulling mogelijk vanwege kwalificatierisico naar arbeidsrelatie).
• Affiniteit met de publieke sector/gezondheidszorg en ervaring met stakeholders in gemeentelijke omgeving is een pré.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
• De kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde hbo-opleiding. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Vermeld de opleidingsnaam, opleidingsinstelling en het jaar van afronding. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een functie gericht op Arbo, BHV en/of RI&E.
• Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist - De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'. Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning) Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.

Wensen

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-niveau in een voor de opdracht relevante opleidingsrichting, zoals Integrale Veiligheid, Arbeid & Gezondheid, Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Vermeld de opleidingsnaam, opleidingsinstelling en het jaar van afronding.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opzetten, implementeren, actualiseren en/of borgen van Arbo-, BHV- en RI&E-processen binnen een organisatie. De werkervaring zoals gevraagd in de wens moet middels concrete voorbeelden duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode (dd-mm-jjjj t/m dd-mm-jjjj) waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Ervaring met zowel Arbo, BHV als RI&E-processen. (25 punten) Ervaring met twee van de drie genoemde onderdelen. (15 punten) Ervaring met één van de drie genoemde onderdelen. (5 punten)
• Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Creativiteit (5 punten) Organisatiesensitiviteit (5 punten) Plannen en organiseren (5 punten) Per competentie kan 0 tot 5 punten worden toegekend. De beoordeling vindt plaats door de gesprekspartners op basis van de beantwoording van de gestelde vragen en praktijkvoorbeelden. Deze wens hoeft niet door de leverancier te worden ingevuld.

Competenties

• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
• De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn;
• Creativiteit (5 punten)
• Organisatiesensitiviteit (5 punten)
• Plannen en organiseren (5 punten)
• Per competentie kan 0 tot 5 punten worden toegekend. De beoordeling vindt plaats door de gesprekspartners op basis van de beantwoording van de gestelde vragen en praktijkvoorbeelden. Deze wens hoeft niet door de leverancier te worden ingevuld.