Architect / Ontwerper.

Opdrachtomschrijving

Voor het T-shaped team dat zich richt op integratie van leveranciersoftware zoeken we een Ontwerper / Architect die fungeert als linking pin tussen de infra-afdeling en het eigen testteam.
Je speelt een centrale rol in afstemming met leveranciers, interne infra, programmamanagement en product owner/praktijkdeskundige en voert code reviews uit.
De zwaarte van de functie ligt bij het bewaken van architectuurkaders, het ontwerpen en implementeren van interfaces binnen het huidige applicatielandschap met focus op high availability.
Je vertaalt business requirements, lost technische issues op (troubleshooting), verzorgt overdracht naar beheer inclusief documentatie en kennisdeling en denkt mee in sprintplanning.
Daarnaast stroomlijn je werkmethodieken tussen leverancier, Informatievoorziening Belastingdienst en business, coach je technisch het team en bewaak je contractafspraken en processen.

Vereist profiel

• Alleen Nederlandstalige CV’s; kandidaat moet perfect Nederlands spreken.
• Opdracht minder geschikt voor ZZP’ers i.v.m. wet DBA-vereisten (opleiding/voorwaarden).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke ontwerp-/architectfunctie.
• Minimaal 2 jaar ontwikkel-/programmeervaring in Java.
• Ervaring in een Agile-werkomgeving (bij voorkeur gecertificeerd).
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen (andere) overheidsinstanties.
• Competenties: resultaatgericht, organisatiesensitiviteit/omgevingsbewustzijn, communicatief, teamspeler en coachingsvaardigheden.
• Standplaats/regio: Apeldoorn (Gelderland). Functietitel bij opdrachtgever: Belastingdienst - ICT Architect / Ontwerper.

Aanvullende informatie

Wanneer u als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben wij als contractpartij informatie nodig in het kader van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). Wij dekken risico’s voor opdrachtgevers af via een geblokkeerde G-rekening; alternatieve mogelijkheid is elk kwartaal een accountantsverklaring (kostendekking door leverancier).

Competenties

• Resultaat gericht
• Organisatiesensitiviteit e omgevingsbewust
• Communicatief
• Omgevingsbewust
• Teamspeler
• Coachingsvaardigheden