Backoffice medewerker Publieks(burger)zaken

Functieomschrijving

Als Backoffice Medewerker Burgerzaken ben je een cruciale schakel binnen de dienstverlening van de gemeente Roosendaal.
Je behandelt complexe BRP- en Burgerlijke Stand-dossiers zelfstandig en voert kwaliteitscontroles uit.
Je beoordeelt naturalisatie- en optieverzoeken en verifieert Nederlandse en buitenlandse brondocumenten.
Je verwerkt en actualiseert persoonsgegevens in de BRP en ondersteunt frontoffice- en KCC-collega's bij complexe vragen.
Daarnaast voer je eerste inschrijvingen, hervestigingen en VOE-afnames uit en denkt mee over verbeteringen in processen en dienstverlening.
De opdracht is inhoudelijk uitdagend, afwisselend en ingebed in een betrokken team met korte lijnen.

Profiel (vereisten)

• HBO werk- en denkniveau of afgeronde MBO+-opleiding met aantoonbare relevante werkervaring.
• Recente aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken, bij voorkeur met BRP en/of Burgerlijke Stand.
• Gedegen kennis van nationaliteitsrecht, internationaal privaatrecht (IPR) en relevante wet- en regelgeving binnen Burgerzaken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels in woord en geschrift is vereist.
• Nauwkeurige, klantgerichte en zelfstandige werkhouding; je kunt complexe dossiers goed analyseren en afhandelen.
• Bereidheid om flexibel ingezet te worden voor uiteenlopende backoffice-taken en om collega’s te adviseren.
• Pré: delen van de NVVB-diplomalijn 5, 6 of 7, certificaat B1a en ervaring met iBurgerzaken.

Eisen

• Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Bent u hiermee akkoord?
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
• Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten, verblijfskosten. Tevens dient er een VOG met screeningsprofielen 11, 12 en 41 te worden overlegd niet ouder dan 2 maanden. Er is geen gelegenheid tot (gratis) parkeren op eigen terrein.Gewijzigd
• De kandidaat heeft minimaal op MBO+ niveau een relevante opleiding Burgerzaken specialist (
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente (
• De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Burgerlijke Stand, BRP, IRP en Naturalisatie (
• De kandidaat heeft specifieke vakkennis van Wet en Regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht (
• De kandidaat heeft (een deel van) de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7 (
• De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie, berichtenverkeer en correcties (

Wensen

• De kandidaat is in staat om op de gevraagde startdatum te starten voor het aantal uren
• De kandidaat heeft ervaring met I-burgerzaken (
• De kandidaat heeft certificaat B1a (N.V.V.B). (

Competenties

• communicatief vaardig
• klantgericht
• flexibel
• stressbestendig
• zelfstandig