Begeleider jeugdconsulenten - procesregisseur

Werken in Voorschoten — De Parel aan de Vliet

Voorschoten is een groene, hechte gemeente in de Leidse regio met ruim 26.000 inwoners en een mensgerichte, efficiënte dienstverlening. De organisatie werkt compact en wendbaar, met korte communicatielijnen en veel ruimte voor zelfstandigheid en initiatief. Kernwaarden zijn Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier, die samenwerken met inwoners, ondernemers en partners ondersteunen. De afdeling Dienstverlening is het eerste aanspreekpunt en streeft naar hoge klanttevredenheid en integrale samenwerking binnen de gemeente. Het Sociaal Service Team voert de Jeugdwet en Wmo uit, coördineert zorgindicaties en opvang van ontheemden en richt zich op passende ondersteuning en integratie.

Kern van de functie — Begeleider jeugdconsulenten / Procesregisseur

Als begeleider/senior jeugdconsulent coach en ondersteunt u minder ervaren collega’s, draagt kennis over bij complexe casussen en fungeert u als procesregisseur. U voert procesregie in complexe, multiproblemzaken rondom jeugd en volwassenen en analyseert en beoordeelt hulpvragen op het gebied van opvoeden en opgroeien. U zoekt optimale aansluiting bij de hulpvraag binnen het cliëntsysteem, behoudt oog voor eigen kracht van ouders en jeugdigen en zet kaders neer voor effectieve hulpverlening. De doelgroep bestaat uit niet-zelfredzame inwoners, zorgwekkende zorgmijders en mensen met gecombineerde problemen op wonen, zorg, werk, onderwijs of justitie. De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie: deelname aan reguliere werkoverleggen, verantwoording aan opdrachtgever/leidinggevende en samenwerken in teamverband.

Vereist profiel

• HBO-werk- en denkniveau in een relevante richting (bijv. Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Social Work of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met uitvoering van de Jeugdwet en Wmo en met complexe jeugdzorg- en multiproblemcasussen.
• Ervaring met procesregie, coördinatie van ketenpartners en het opzetten van heldere kaders voor hulpverlening.
• Coachende en begeleidende vaardigheden: vermogen om minder ervaren jeugdconsulenten inhoudelijk te ondersteunen en te begeleiden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, samenwerken in teamverband en resultaatgericht rapporteren aan opdrachtgever/leidinggevende.
• Oog voor systeemgericht werken: aansluiting bij het cliëntsysteem en het stimuleren van eigen kracht van ouders en jeugdigen.
• Besluitvaardig in complexe situaties, met gevoel voor ethiek, grenzen en verantwoordelijkheden.
• Bereidheid deel te nemen aan reguliere werkoverleggen, netwerken en lokale samenwerkingsverbanden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jeugdconsulent, jeugd- en gezinsprofessional en/of Ouder- en Kindadviseur binnen het jeugddomein.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar binnen de uitvoering van de Jeugdwet, waarbij ervaring is opgedaan met het onderzoeken van hulpvragen, indiceren en/of beschikken van jeugdhulp.
• Beschikbaar per 17 november 2026 voor gemiddeld minimaal 32 uur per week.
• Uurtarief maximaal € 87,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent of jeugd- en gezinsprofessional binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring en/of gevolgde trainingen met methodieken gericht op veiligheid, gezinssystemen en/of risicotaxatie, waaronder de TOP3-methodiek en de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Aantoonbare werkervaring met procesregie binnen het gemeentelijk jeugddomein.
• Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek binnen het jeugddomein, waaronder opvoed- en opgroeiproblematiek, complexe gezinssituaties, huiselijk geweld en/of kindermishandeling en veiligheidsvraagstukken.
• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een sociaal-agogische richting, zoals Pedagogiek, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.

Competenties

• Analyserend vermogen: Kan complexe en multiproblem casuïstiek overzien, hulp- en zorgvragen analyseren en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken om tot een passende aanpak te komen.
• Motiveren: Weet minder ervaren jeugdconsulenten te coachen, ondersteunen en stimuleren in hun professionele ontwikkeling en draagt kennis en ervaring op een toegankelijke manier over.
• Besluitvaardigheid: Durft in complexe situaties duidelijke afwegingen te maken, kaders te stellen en richting te geven aan het proces en de betrokken hulpverlening.
• Samenwerken: Werkt effectief samen met jeugdconsulenten, cliënten en betrokken partijen binnen het sociaal domein en weet verschillende belangen en disciplines rondom een casus met elkaar te verbinden.