Beleidadviseur parkeren

Beschrijving

De gemeente Zeist zoekt voor een periode van zes maanden (18 uur per week) een beleidsadviseur Parkeren.
Je werkt binnen het team Beheer en Ontwikkeling Openbare Ruimte aan beleidsmatige, bestuurlijke en projectmatige vraagstukken rondom parkeren.
De nadruk ligt op het vervolg van de invoering van betaald parkeren, de evaluatie en doorontwikkeling van het parkeerbeleid en de implementatie van ParkerenPlus.
Je bereidt besluitvorming voor, werkt verschillende beleids- en uitvoeringsscenario’s uit en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor de parkeermanager en collega’s.
De werkzaamheden worden integraal uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur; samenwerking, kennisborging en draagvlak bij interne en externe stakeholders zijn daarbij essentieel.
Je komt te werken in een informele, betrokken organisatie met korte lijnen waar persoonlijke ontwikkeling en professionaliteit worden gestimuleerd.

Vereist profiel

• HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, verkeer/ruimte of een vergelijkbare studierichting.
• Aantoonbare ervaring met parkeerbeleid en de invoering of evaluatie van betaald parkeren; ervaring met ParkerenPlus is een pré.
• Ervaring binnen gemeenten of de publieke sector is gewenst; bekendheid met bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van collegevoorstellen en raadsinformatie is vereist.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om beleids- en uitvoeringsscenario’s uit te werken en te beoordelen.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands; ervaring met participatie- en communicatietrajecten richting inwoners en ondernemers.
• Projectmatige werkwijze, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het begeleiden van implementatietrajecten.
• Zelfstandig, flexibel en nauwkeurig; kan werken in een deeltijdfunctie (18 uur/week) en is beschikbaar voor de tijdelijke periode van zes maanden.
• Teamspeler met humor, lef en zelfkennis; bereidheid om kennis te delen en bij te dragen aan continuïteit binnen het team.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied parkeren binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur/wethouder.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Beschikbaar per 15 oktober voor gemiddeld 18 uur per week.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied parkeren binnen een gemeente in de afgelopen 7 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met invoering of uitbreiding van betaald parkeren.
• Aantoonbare werkervaring met digitale parkeerketen en parkeerproducten.

Competenties

• Analytisch
• Samenwerken
• Accuraat
• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Communicatief