Beleidsadviseur Bestaanszekerheid
Gemeente Montfoort
Beschrijving
De gemeente Montfoort zoekt een ervaren beleidsadviseur Bestaanszekerheid met verantwoordelijkheid voor minimabeleid en accounthouderschap voor Ferm Werk.
Je ontwikkelt en versterkt lokale en regionale instrumenten die de bestaanszekerheid van inwoners verbeteren, met speciale aandacht voor schuldhulpverlening.
Je draagt zorg voor monitoring, beleidsontwikkeling en bestuurlijke voorbereiding rond de Groene Hart Pas, inclusief het stimuleren van gebruik en communicatie.
Je onderhoudt en concretiseert samenwerkingsafspraken met maatschappelijke partners (zoals Stichting Leergeld en de Voedselbank) en maakt uitvoeringsafspraken.
Als accounthouder vertegenwoordig je Montfoort in regionale overleggen, coördineer je opvolgacties en zorg je voor informatievoorziening richting de gemeenteraad.
De functie levert concrete beleidsvoorstellen, periodieke rapportages, geprioriteerde uitvoeringsafspraken en een heldere regionale positie van Montfoort op het thema participatie en bestaanszekerheid.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in sociale wetenschappen, bestuurskunde, beleid of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring met sociaal beleid, bij voorkeur ervaring met minimabeleid en schuldhulpverlening.
- Aantoonbare ervaring in regionale samenwerking en het vertegenwoordigen van de gemeente in bestuurlijke en ambtelijke overleggen.
- Sterke analytische, schriftelijke en rapportagevaardigheden; ervaring met monitoring en beleidsvoorstellen richting college en raad.
- Project- en procesmatig sterk, resultaatgericht en in staat om uitvoering af te stemmen met partners en interne teams.
- Politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig en verbindend; kan draagvlak creëren en belangen afwegen.
- Beschikbaarheid voor vaste kantoordag op dinsdag en bereidheid tot nauwe samenwerking met het team Beleid Sociaal Domein en programmamanager.
- Ervaring met P&C-gerelateerde producten en het vertalen van beleidsuitgangspunten naar concrete implementatiestappen is een pré.
- Persoonlijke eigenschappen: deskundig, betrokken, loyaal en dienstverleningsgericht naar inwoners en partners.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van beleidsadviseur bij een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling of beleidsadvisering binnen het sociaal domein, inclusief de Participatiewet.
- Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met minimabeleid en schuldhulpverlening, toegepast in relevante opdrachten of beschreven in het CV met concrete voorbeelden.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering richting wethouders, college of stuurgroepen, inclusief voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming en schriftelijke briefing.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen gemeenschappelijke regelingen of intergemeentelijke samenwerkingen, inclusief rol als accounthouder of vertegenwoordiger en het bewaken van afspraken.
- Aantoonbare kennis en werkervaring met het minimabeleid en schuldhulpverlening, onderbouwd met concrete voorbeelden van beleid, projecten of implementatie binnen gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en redigeren van collegevoorstellen en P&C-producten, inclusief het vertalen van beleidsopties naar besluiten en implementatieparagrafen.
Competenties
- Proactief.
- Zelfstandig.
- Politiek-bestuurlijk sensitief.
- Resultaatgericht.
- Verbindend.
- Analytisch vermogen.
- Schrijfvaardigheid.
- Stressbestendig.