Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie

Functie: Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie — Gemeente Zaanstad (Zaandam)

Je draagt bij aan een inclusieve gemeente waar kansengelijkheid leidt tot de ontwikkeling van talenten.

Je ontwikkelt en implementeert participatief en integraal beleid, bijvoorbeeld rond Herdenken en Vieren.

Je ondersteunt en adviseert organisaties en subsidiepartners om inclusiviteit in de samenleving te versterken.

Je stimuleert samenwerking met LHBTIQA+-organisaties en onderhoudt de dialoog met culturele en religieuze gemeenschappen.

Je adviseert burgemeester en wethouders, voert subsidieregelingen uit en volgt actuele thema’s zoals het slavernijverleden.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. bestuurskunde, sociale wetenschappen, beleid of diversiteit en inclusie).
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en participatieve werkvormen binnen een gemeentelijke of publieke context.
• Kennis van en ervaring met subsidiebeleid, aanvraagbehandeling en het begeleiden van subsidiepartners.
• Sterke adviesvaardigheden: je kunt strategisch adviseren richting het college en bestuurlijke partijen onderbouwen.
• Affiniteit met en kennis van thema’s rond LHBTIQA+, culturele en religieuze diversiteit en het slavernijverleden.
• Uitstekende communicatie- en netwerkvaardigheden; je bouwt en onderhoudt samenwerkingsrelaties met inwoners, organisaties en ondernemers.
• Analytisch en organisatorisch sterk: je monitort beleid, voert evaluaties uit en vertaalt bevindingen naar verbeteracties.
• Empathisch, integer en een lange adem: je werkt goed in complexe situaties en draagt actief bij aan een inclusieve gemeentecultuur.

Eisen

• Je werkt in deze functie aan de opgave Kansengelijkheid. Dit doe je samen met de Relatiemanager Multicultureel Samenleven, de Programmamanager Diversiteit en Inclusie, de Opgaveregisseur Actief Burgerschap, collega’s van Onderzoek & Statistiek en van Openbare Orde & Veiligheid.
• Je kunt beleid maken, dat in de praktijk werkt. Dit lukt jou omdat je aanvoelt wat er speelt in de maatschappij en je belangrijke trends kent. Je kunt goed netwerken en vindt het leuk om een trekkende rol te hebben. Met jouw vermogen om te regisseren kun je niet bang om tegengestelde belangen en meningen bespreekbaar te maken, om met elkaar te leren. Je bent cultureel sensitief, kunt een neutrale positie innemen en kan goed schakelen tussen alle partijen. Je werkt onafhankelijk. Je durft een afwijkend standpunt in te nemen, ook bij kritiek of weerstand.
• Wat breng je verder mee?
• Hbo of academisch- werk- en -denkniveau.
• Ruime vakinhoudelijke kennis op het gebied van diversiteit, inclusieen ervaring op dit vlak.
• Ervaring met bestuurlijke advisering.