Beleidsadviseur grondzaken met kennis van planologie

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en implementeert integraal beleid voor grondzaken en draagt bij aan strategische planologische vraagstukken.

Je adviseert over inzet van grondbeleidsinstrumentarium, grondverwerving, het voorkeursrecht en planschade om beleidsdoelen te realiseren.

Je ondersteunt projecten en aanvragen voor omgevingsvergunningen en omgevingsplannen en adviseert projectteams inhoudelijk.

Je leidt projecten in de fase van visievorming en positioneert samen met de planeconoom het cluster grondzaken binnen de organisatie.

Je stemt processen af, borgt werkwijzen en signaleert knelpunten en risico’s; daarbij werk je hybride (75% op kantoor) vanuit Gemeente Oisterwijk.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur planologie, ruimtelijke ordening, vastgoed of bestuurskunde.
• Aantoonbare kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid.
• Ervaring met grondverwerving, het voorkeursrecht (voorheen Wvg) en planschade.
• Ervaring met projectleiding en het opstellen en implementeren van beleid.
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden; politiek gevoel en omgevingsbewustzijn.
• Proactief, resultaatgericht, flexibel en een echte teamspeler met onderhandelingsvaardigheden.
• Bereidheid om circa 75% van de werktijd op kantoor in Oisterwijk te werken.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
• Kandidaat heeft een VOG (gescreend op informatie 11, 12 en 13 ) niet ouder dan 3 maanden.
• Kandidaat heeft kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid.
• Kandidaat heeft kennis van grondverwerving, het voorkeursrecht en planschade. En het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid voor grondzaken

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met het adviseren over grondverwerving, de inzet van het voorkeursrecht (voorheen Wvg) en planschade
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum?
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.