Alleen uit te voeren via omzetverloning

Onze voorwaarden

Je brengt het Beleidskader Houtstook in de praktijk en zorgt voor stadbrede uitrol van de maatregelen.
Doel is minder houtstook in Amsterdam, betere luchtkwaliteit en een positieve impact op de levensverwachting van Amsterdammers.
Prioriteit 2026–2027: invoering van een stookverbod bij code oranje en rood van de Stookwijzer, in samenwerking met het projectteam Houtstook.
Je werkt intensief samen met collega’s (communicatie, GGD, projectleider) en met externe partners zoals andere gemeenten en het ministerie.
Je neemt verantwoordelijkheid voor deelprojecten, bewaakt planning en risico’s en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.

HBO+/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in beleidsadvisering of projectmanagement binnen de publieke sector.
Aantoonbare ervaring met (beleids)projecten rond luchtkwaliteit, milieu of gezondheid is een pré.
Sterke communicatieve vaardigheden: stakeholdermanagement, organiseren van consultaties en het opstellen van heldere bestuurlijke stukken.
Zelfstandig, resultaatgericht en besluitvaardig; kan prioriteren en meerdere deelprojecten gelijktijdig managen.
Samenwerkingsgericht: werkt goed in een klein projectteam en onderhoudt relaties met interne en externe partners.
Kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen om beleidsmaatregelen (zoals regulering en verbodsbepalingen) praktisch uit te werken.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Vormgeven en uitvoeren van het beleidskader Houtstook.
Opstellen van plannen van aanpak en voortgangsrapportages.
Afstemming binnen de gemeente en deelname aan het projectteam Houtstook.
Opzetten van communicatie- en consultatietrajecten en onderzoeken van praktische alternatieven (bijv. elektrisch barbecueën).
Voorbereiden en schrijven van bestuurlijke besluitvormingsstukken.

Weesperplein 8, 1018 XA Amsterdam — Gemeente Amsterdam, functie: Beleidsadviseur Houtstook (Managementniveau).

Eisen

Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring bij een gemeente Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van luchtkwaliteit. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.

Wensen

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de Houtstook opgave. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van - en ervaring met bestuurlijke besluitvorming. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij de gemeente Amsterdam is een pré. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.