Beleidsadviseur Inkomen en Minimabeleid

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Inkomen en Minimabeleid werk je op het snijvlak van bestuur, gemeenten, maatschappelijke partners en inwoners.

Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving, met name rondom de Participatiewet, naar lokaal uitvoerbaar beleid gericht op inkomensvoorzieningen en minimabeleid.

Je levert beleidsvoorstellen, memo’s en data-analyses die het managementteam, dagelijks bestuur en gemeenten ondersteunen bij besluitvorming.

Je onderhoudt een breed netwerk binnen en buiten de organisatie, werkt nauw samen met ambtenaren van vijf gemeenten en stemt regelmatig af om praktische uitvoerbaarheid te borgen.

Je werkt in het kleine team Beleid (Advies & Support) van vier adviseurs, neemt deel aan werkoverleggen en beweegt je soepel in een dynamische omgeving.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding richting bestuurskunde, sociale zekerheid, beleid of vergelijkbaar.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de Participatiewet, inkomensvoorzieningen en minimabeleid; ervaring met Regeling opvang Ontheemden en kinderopvang is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse om beleid te onderbouwen en managementrapportages op te leveren.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; je kunt heldere voorstellen en memo’s opstellen voor bestuurlijke en ambtelijke doelgroepen.
• Ervaring met samenwerken binnen gemeenten en netwerkvaardigheden om relaties met interne en externe stakeholders te onderhouden.
• Praktijkgerichte instelling: je vertaalt beleid naar uitvoerbare maatregelen en bewaakt de aansluiting met de uitvoering.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende context en de capaciteit om meerdere dossiers tegelijk te behandelen.
• Standplaats/regio: Utrecht, RSD Kromme Rijn Heuvelrug.

Eisen

• Aantoonbare opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het thema Werk en Inkomen.
• Uiterlijk beschikbaar zo snel mogelijk voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het schrijven en wijzigen van verordeningen, beleidsregels en uitvoeringsbeleid op het terrein van Werk en Inkomen.
• Aantoonbare werkervaring met minimabeleid, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen.
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken.
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van beleid en uitvoering en het samenwerken met verschillende stakeholders (bijvoorbeeld bestuur, uitvoering, cliëntenraad en gemeenten).

Competenties

• Initiatiefnemend.
• Omgevingsbewustzijn.
• Oplossingsgericht.
• Kwaliteitsgericht.
• Samenwerken.
• Netwerken.
• Resultaatgericht.