Beleidsadviseur onderwijs en jeugd

Beschrijving

Als Beleidsadviseur onderwijs en jeugd bij Gemeente Ouder-Amstel werk je aan de verbinding tussen onderwijs, jeugdhulp en veiligheid om vroegtijdige, passende en preventieve ondersteuning voor kinderen en jongeren te waarborgen.

Je ontwikkelt en coördineert beleid op het gebied van jeugdveiligheid, inclusief preventie en het samenbrengen van zorg- en veiligheidsketens.

Je geeft regie op belangrijke onderwijsdossiers zoals leerplicht, leerlingenvervoer, onderwijskansenbeleid, nieuwkomersonderwijs en dyslexiezorg, en draagt bij aan kansengelijkheid.

Je onderhoudt en versterkt relaties met scholen, zorgpartners, huisartsen en POH Jeugd, en vertegenwoordigt de gemeente in lokale en regionale overlegstructuren.

Je neemt initiatief in het verder uitbouwen van preventief jeugdbeleid en trajecten rond specialistische jeugdhulp in het (speciaal) onderwijs, met oog voor samenwerking en uitvoerbaarheid.

Je adviseert bestuur en organisatie over actuele beleidsvraagstukken en vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties en samenwerkingsafspraken.

Gevraagd profiel

• Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding op het terrein van onderwijs, jeugd, sociaal beleid, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring: aantoonbare werkervaring (bij voorkeur 3+ jaar) met beleid, uitvoering of samenwerking binnen onderwijs, jeugdhulp of (gemeentelijk) jeugdbeleid.
• Kennis: gedegen kennis van jeugdveiligheid, preventief jeugdbeleid, (speciaal) onderwijs en relevante wet- en regelgeving (bijv. leerplicht, Passend Onderwijs).
• Competenties: sterke bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit, analytisch vermogen, samenwerken met diverse partners en stakeholders, en ervaring met coördinatie en regievoering.
• Vaardigheden: uitstekende advies- en communicatievaardigheden, veranderingsgericht werken, project- en procesmanagement, en het vermogen om beleid praktisch te maken.
• Persoonlijke eigenschappen: proactief, verbindend, resultaatgericht, bestuurlijk sensitief en vaardig in netwerken.
• Overig: goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands; beschikbaarheid om binnen regionale overlegstructuren en bijeenkomsten te participeren.

Eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar werkervaring binnen of voor gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein op onderwijs en of jongerenbeleid
• Ervaring binnen zowel het onderwijs- als jeugddomein;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering van bestuurders;
• Sterk in samenwerking, netwerken en het verbinden van verschillende belangen;
• Zelfstandig, ondernemend, assertief en resultaatgericht.