Beleidsmedewerker Belastingen

Opdracht — Samenvatting

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ervaren beleidsmedewerker belastingen die opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering en juridische toetsing binnen het gemeentelijke belastingdomein.

De opdrachtnemer vertaalt wet- en regelgeving naar lokaal uitvoerbaar beleid, stelt beleidsnota’s en uitvoeringsrichtlijnen op en actualiseert fiscale regelgeving.

Belangrijk onderdeel is de behandeling van beroepszaken (lokale heffingen, WOZ, kwijtschelding) inclusief vertegenwoordiging van de gemeente in procedures en het waarborgen van juridische kwaliteit en consistentie.

De rol levert inhoudelijke bijdragen aan de planning- en controlcyclus (begroting, kadernota, jaarrekening en paragraaf lokale heffingen) en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming met analyses en adviezen.

Daarnaast adviseert en ondersteunt de medewerker college, management en organisatie bij belastingtechnische en beleidsmatige vraagstukken en draagt bij aan procesontwikkeling, gegevenskwaliteit en samenwerking met interne en externe stakeholders.

Vereist profiel

• Opleiding en ervaring: afgeronde relevante hbo/wo-opleiding (bijv. fiscaal recht, bestuurskunde, belastingrecht) en aantoonbare ervaring met gemeentelijke belastingen en WOZ-zaken.
• Juridische kennis: sterke kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie en juridische procedures rond lokale heffingen en WOZ; ervaring met behandelen van beroepschriften en procesvertegenwoordiging is vereist.
• Beleids- en analytische vaardigheden: ervaring met opstellen en actualiseren van beleidsnota’s, vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en leveren van kwalitatieve bijdragen aan planning- & controlproducten.
• Resultaatgericht en kwaliteitsbewust: aantoonbare ervaring met borging van kwaliteit, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van belastingprocessen en bestanden.
• Communicatie en adviesvaardigheden: uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, vermogen om helder te adviseren richting college, management en diverse stakeholders.
• Zelfstandigheid en samenwerking: kan zelfstandig werken en resultaten opleveren zonder hiërarchische aansturing, maar stemt proactief af met betrokkenen binnen de organisatie.
• Beschikbaarheid en werkmodaliteit: minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op kantoor in Pijnacker‑Nootdorp; flexibiliteit in werktijden en -locatie binnen kantooruren, mits het eindresultaat tijdig en conform opdracht wordt geleverd.
• IT-vaardigheden en procesinzicht: ervaring met gemeentelijke belasting- of WOZ-systemen, gegevensanalyse en procesverbetering; oog voor gegevenskwaliteit en procesintegriteit.
• Persoonlijke eigenschappen: nauwkeurig, professioneel, bestuurlijk sensitief, klantgericht en stressbestendig bij juridische procedures en bestuurlijke besluitvorming.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend.
• De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht.
• Aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde, Rechten of Fiscale Economie op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale heffingen en belastingen.
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet-en regelgeving, jurisprudentie en belastingprocedures bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met behandelen van bezwaar- en beroepszaken.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding Bestuurskunde, Rechten of Fiscale Economie op minimaal wo bachelor niveau.
• Aantoonbare afgeronde opleidingen HALO, IVA, INVORM-I, INVORM-H, adviseur gemeentelijke heffingen of WOZ-specialist.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale heffingen en belastingen bij een gemeente of samenwerkingsverband.
• Aantoonbare werkervaring met belastingapplicaties en basisregistraties.
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.
• Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Juridische en fiscale deskundigheid
• Adviseringsvaardigheden
• Stressbestendig
• Resultaatgericht
• Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• Omgevingsbewust
• Organisatiesentiviteit