Beleidsmedewerker Gezondheid

Samenvatting

De gemeente Katwijk zoekt tijdelijke ondersteuning voor het versterken, verbreden en beter verbinden van het bestaande preventieve aanbod op het gebied van mentale gezondheid.

De opdracht omvat het in kaart brengen van het huidige aanbod (inclusief onderscheid tussen universeel en selectief), het analyseren van samenhang en effectiviteit, en het beoordelen van geschiktheid voor de lokale context.

Daarnaast wordt onderzocht welke bewezen effectieve interventies, instrumenten en handreikingen beschikbaar zijn (onder meer via Loket Gezond Leven en VNG) en welke hiervan toepasbaar zijn voor Katwijk.

De opdrachtnemer identificeert kansen om het aanbod te versterken, aanvullen en beter te verbinden en adviseert over een integrale, effectieve aanpak van mentale gezondheid.

Het eindresultaat is een schriftelijk advies met concrete aanbevelingen; de werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie en worden in teamverband en onder verantwoordelijkheid van de opdrachtgever uitgevoerd.

Vereist profiel

• HBO+/WO-opleiding in een relevante richting (bijv. gezondheidswetenschappen, sociale geneeskunde, beleid en bestuur of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met preventie van mentale gezondheid binnen gemeenten of vergelijkbare publieke organisaties, inclusief kennis van universele en selectieve interventies.
• Kennis van en ervaring met evidence-based interventies en bronnen zoals Loket Gezond Leven en VNG; vermogen om literatuur en praktijkinterventies kritisch te beoordelen.
• Sterke analytische vaardigheden: kan aanbod en samenhang evalueren, knelpunten identificeren en concrete, uitvoerbare aanbevelingen formuleren.
• Ervaring met samenwerken binnen gemeentelijke structuren en in multidisciplinaire teams; bereidheid deel te nemen aan reguliere werkoverleggen en verantwoording af te leggen aan opdrachtgever.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (schriftelijk en mondeling) en ervaring met het opstellen van heldere beleidsadviezen en implementatievoorstellen.
• Pragmatische, resultaatgerichte werkhouding, organisatorisch inzicht en ervaring met het vertalen van beleidsaanbevelingen naar uitvoerbare acties.
• Beschikbaarheid voor een tijdelijke opdracht en bereidheid tot werken op locatie(s) in Katwijk en omgeving.
• Affiniteit met lokale samenwerking (zorgpartners, welzijnsorganisaties en andere relevante stakeholders) en ervaring met netwerk- en ketenbenaderingen is een pré.

Eisen

• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI-code.
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen.
• Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2).
• Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst én het gebruik van een G-rekening.
• De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker of projectleider binnen het domein zorg en welzijn.
• Start zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 9 november 2026 met een beschikbaarheid voor gemiddeld 20 uur per week.
• Maximaal tarief van € 83,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde WO-bachelor of master in de richting van psychologie, gezondheidswetenschappen of sociale wetenschappen.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met landelijke gezondheids- en welzijnsakkoorden, waaronder het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een schriftelijk advies met concrete aanbevelingen binnen het sociaal domein van een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring als adviseur, onderzoeker of projectleider op het gebied van (mentale) gezondheid.

Competenties

• Analytische vaardigheden.
• Zelfstandig werken.
• Samenwerken.
• Flexibiliteit.
• Schriftelijke vaardigheden.
• Mondelinge vaardigheden.
• Evalueren.
• Rapporteren.