Beleidsmedewerker jeugd en kinderopvang

Beschrijving

Gemeente Elburg is een compacte, toekomstgerichte gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en de randmeren binnen handbereik.

De organisatie kent circa 230 medewerkers, een platte structuur en zelforganiserende teams binnen vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering.

Als Beleidsmedewerker Jeugd levert u inhoudelijk advies over onder andere (regionale) inkoop jeugdhulp, stevige lokale teams, onderwijsachterstanden en kinderopvang (inclusief toezicht en handhaving).

U werkt zowel lokaal als regionaal in werk- en projectgroepen, overlegt regelmatig met stakeholders zoals jeugdgezondheidszorg en kinderopvang, en bent een stevige sparringpartner voor de portefeuillehouder.

De functie is ingebed in het team Beleid en Strategie binnen het domein Samenleving en betreft doorlopende (geen project) werkzaamheden met verplichte aanwezigheid op locatie Elburg.

Functieomschrijving — kerntaken

• Ontwikkelen en adviseren van beleid op het terrein van jeugdhulp, kinderopvang en jeugdparticipatie.
• Coördineren en afstemmen binnen regionale inkooptrajecten en lokale samenwerkingsverbanden (stevige teams, onderwijs, JGZ).
• Toezicht- en handhavingsvraagstukken rond kinderopvang signaleren en beleidsmatig inrichten.
• Initiëren en bijdragen aan dossiers zoals kansrijke start, maatschappelijke diensttijd en jongerenparticipatie (o.a. Orange the World).
• Deelnemen aan werk- en projectgroepen en optreden als aanspreekpunt en sparringpartner voor portefeuillehouder en externe stakeholders.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in sociaal-juridische, sociale beleidskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met jeugdbeleid, jeugdhulp, kinderopvang en/of regionale inkoopprocessen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring als sparringpartner richting portefeuillehouders en bestuur.
• Sterke communicatieve vaardigheden: overtuigend, verbindend en vaardig in overleg met uiteenlopende stakeholders (zorg, onderwijs, gemeenten).
• Praktisch gedreven: kan van beleidsadvies naar implementatie en toetsing (toezicht/handhaving) schakelen.
• Ervaring met samenwerken in zelforganiserende teams en regionale netwerken is een pré.
• Bereidheid tot regelmatige aanwezigheid op locatie Elburg (Gelderland).

Kaders en arbeidsomgeving

• Ingebedde lijnfunctie binnen het domein Samenleving, team Beleid en Strategie.
• Zij-aan-Zij werkzaamheden met vaste medewerkers; doorlopende (geen eenmalig project) taken.
• Werken binnen de kerntaken van de organisatie en samenwerken in regionale verbanden.
• Meer informatie over werken bij de gemeente Elburg: werkenbijelburg.nl.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie.
• Beschikbaar uiterlijk per 1 november 2026.
• Bereid om minimaal 75% van de werkzaamheden vanuit het gemeentekantoor van de gemeente Elburg uit te voeren.
• Uurtarief maximaal € 102,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met de inkoop van jeugdhulp en regionale samenwerking binnen het jeugddomein.
• Aantoonbare werkervaring met het thema stevige lokale teams binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met beleid, toezicht en handhaving kinderopvang.
• Aantoonbare werkervaring met onderwijsachterstandenbeleid.
• Beschikbaar per 1 oktober 2026 of eerder.

Competenties

• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent proactief.
• Je werkt zelfstandig.
• Je blijft in verbinding.
• Je bent goed in het aangaan en onderhouden van netwerken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden.