Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige

Beschrijving van de opdracht

De gemeente Katwijk zoekt een ervaren beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige voor tijdelijke versterking van het team Mobiliteit, met aanvang zo spoedig mogelijk.

De opdracht omvat het ontwikkelen, adviseren en uitvoeren van beleid op het gebied van verkeersveiligheid en bereikbaarheid in een gemeente met grote woningbouw- en economische groeivraagstukken.

De opdrachtnemer levert strategisch en operationeel advies, analyseert toegewezen mobiliteitsdossiers en ondersteunt de uitvoering van mobiliteitsprojecten met focus op voetgangers, fietsers en openbaar vervoer.

Belangrijke resultaten zijn verkeerskundige analyses, een adviesrapport met maatregelen voor verkeersveiligheid, bijdragen aan de actualisatie van het Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid en adviezen bij gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten.

Werkzaamheden omvatten ook advisering bij vergunningen en ruimtelijke ontwikkelingen, kennisoverdracht via een kennisdocument en een eindpresentatie, en deelname aan overleggen en participatiebijeenkomsten.

Beoogde resultaten

• Verkeerskundige analyses van toegewezen mobiliteitsdossiers.
• Adviesrapport met beleidsmatige en praktische maatregelen ter verbetering van verkeersveiligheid.
• Inhoudelijke bijdrage en onderbouwing voor het nieuwe Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid.
• Verkeerskundige adviezen voor gebiedsontwikkelingen en complexe vergunning- en ontwikkelvraagstukken.
• Kennisoverdracht en een afsluitende eindnotitie met conclusies en aanbevelingen.

Werkveld en context

Projecten waarin wordt geadviseerd zijn onder meer Zeevaarderskwartier, Randweg/Boslaan, opvang Oekraïners en Bloem-Galanthus.

Verwacht wordt dat de opdrachtnemer zelfstandig werkt op basis van eigen methodieken, expertise en professionele afwegingen; het gaat om specialistische inzet buiten de reguliere formatie.

Vereist profiel

• Opleiding: hbo/wo-opleiding richting verkeerskunde, mobiliteit, stedenbouw of vergelijkbaar.
• Ervaring: aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker mobiliteit of verkeerskundige (bij voorkeur 3–7+ jaar) met gemeentelijke projecten en gebiedsontwikkeling.
• Vakinhoud: gedegen kennis van verkeersveiligheid, bereikbaarheid, modal shift (fiets, OV, voetgangers), toetsing van ontsluiting en parkeeroplossingen en ervaring met Top 10-achtige actieplannen.
• Analytische vaardigheden: ervaring met verkeerskundige analyses, opstellen van adviesrapporten en het vertalen van technische bevindingen naar beleidsmatige maatregelen.
• Communicatie & samenwerking: sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden, ervaring met stakeholdermanagement (o.a. VVN, Fietsersbond), participatietrajecten en presentaties voor bestuur en publiek.
• Werkstijl: proactief, zelfstandig, resultaatgericht, en in staat om binnen kort tijdsbestek bruikbare adviezen en concrete deliverables te leveren.
• Beschikbaarheid: voorkeur voor directe beschikbaarheid en inzet gericht op tijdelijke, projectmatige samenwerking.
• Wenselijk: kennis van lokale (Zuid-Hollandse) context en eerdere ervaring binnen gemeentelijke organisatie of als externe adviseur.

Eisen

• Bring your own device is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, waaronder laptop, telefoon en toebehoren.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI-code.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de inschrijver over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2) of aantoonbaar gelijkwaardig alternatief bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur mobiliteit binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en/of WABO-advisering.
• Een maximum uurtarief van €115 exclusief btw en inclusief reiskosten woon- en werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
• Per 1 september 2026 beschikbaar voor 28 tot 32 uur.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidsprojecten, verkeersveiligheidscampagnes, verkeersveiligheidsbeleid en/of de uitvoering van verkeersveiligheidsprogramma's.
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van verkeerskundige richtlijnen (zoals CROW), relevante wet- en regelgeving en het opstellen van verkeerskundige adviezen.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke mobiliteitsadvisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan portefeuillehouders, management, college en/of gemeenteraad.
• Aantoonbare werkervaring met WABO-advisering vanuit het domein mobiliteit.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van junior collega's op het gebied van verkeerskunde en/of mobiliteit.

Competenties

• Klantgerichtheid.
• Analytisch denken.
• Samenwerken.
• Communicatie.
• Probleemoplossend vermogen.