Beleidsmedewerker verkeer en vervoer — Gemeente Oisterwijk

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en voert beleid uit op het gebied van verkeer en vervoer in samenwerking met de beleidsadviseur verkeer en mobiliteit.
Je vertaalt beleid naar praktische oplossingen en geeft advies aan interne en externe partijen en inwoners.
Je behandelt adviesvragen en inrichtingsvragen over verkeer en vervoer in de openbare ruimte, samen met vakcollega’s van groen, wegen en water.
Je handelt specifieke Fixi‑meldingen af en zorgt voor vervolgacties waar nodig.
Je voert operationele taken uit rondom de laadinfrastructuur binnen de gemeente.

HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijv. verkeerskunde, mobiliteitswetenschappen).
Een verbindende, creatieve houding met oog voor wat er speelt in de buitenruimte en gevoel voor praktische oplossingen.
Goede samenwerkingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden richting collega’s, partners en inwoners.
Ervaring is een pre, maar starters in het werkveld worden expliciet uitgenodigd om te solliciteren.
Flexibiliteit in aanstellingsdatum kan mogelijk zijn.

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting. Kandidaat heeft een VOG-P niet ouder dan 3 maanden.

Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers.
Kandidaat heeft ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied ‘zorg en veiligheid’.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.