Opdracht
In verband met uitval van een collega zoekt de gemeente Zutphen tijdelijk een beleidsmedewerker voor het Wmo-domein die snel kan schakelen en werk kan overnemen én weer netjes kan overdragen.
Je werkt voornamelijk aan beleidsthema's rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), met bijzondere aandacht voor beschermd wonen, huishoudelijke zorg, Wmo-verordening en (regionale) inkoop.
Belangrijke actuele onderwerpen zijn onder andere: deelname aan de projectgroep Nieuwe inkoop Beschermd wonen; uitvoering van moties (leges gehandicaptenparkeerplaats); besluitvorming en evaluatie rond de overeenkomst huishoudelijke zorg; en besluitvorming over de pilot beschermd thuis.
Verder zorg je voor publicatie van de Wmo-verordening en beleidsregels en het informeren van consulenten; mogelijk neem je deel aan (regionale) inkoopoverleggen (bijv. hulpmiddelen en trapliften) en organiseer je bestuurlijke gesprekken met medewerkers huishoudelijke zorg.
Flexibiliteit, goede verbinding met uitvoering, samenleving, regio en bestuurders, en het vermogen om zowel operationeel op te pakken als inhoudelijk te borgen, zijn essentieel.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met beleidswerk binnen de Wmo, bij voorkeur kennis van beschermd wonen en huishoudelijke zorg.
- Ervaring met inkoopprocessen en (regionale) inkoopoverleggen en kennis van contractverlenging en evaluaties.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met besluitvorming, motie-uitvoering en het opstellen/publiceren van verordeningen en beleidsregels.
- Communicatief vaardig: je kunt goed schakelen tussen uitvoering, samenleving, regio en bestuurders en draagt werk helder over.
- Zeer flexibel, stressbestendig en praktijkgericht: neemt snel taken over, kan prioriteren en afronden in een tijdelijke rol.
- Ervaring met projectgroepen, pilotbegeleiding en het borgen van nieuwe werkwijzen (bijv. beschermd thuis) is een pré.
- Beschikbaarheid voor tijdelijke inzet in Zutphen (Gelderland) en bereidheid tot samenwerking met regionale partners.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker Wmo en/of direct vergelijkbare rol.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen Wmo met beschermd wonen, ambulante begeleiding en/of beschermd thuis, inkoop Wmo, huishoudelijke zorg, gehandicaptenparkeerkaart én doelgroepenvervoer.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur aan de portefeuillehouder Wmo.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
Competenties
- Aanpassingsvermogen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.