Beleidsmedewerker WMO

Functieomschrijving

Je werkt als beleidsmedewerker Wmo (24 uur per week) als vervanger en ondersteuner binnen het brede sociaal domein, zowel lokaal als in samenwerking met de Dongemond‑gemeenten (Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout).
Je ontwikkelt en implementeert Wmo‑voorzieningen zoals huishoudelijke ondersteuning en het Reablement‑project, en bent projectleider voor de scootmobielpool en -stallingen, inclusief uitwerking van minimaal twee locaties.
Als accounthouder leerlingenvervoer onderhoud je contacten en overleggen met contractpartner Forseti en treed je bij klachten in overleg met de kwaliteitsmedewerker en Forseti om oplossingen te vinden.
Je neemt deel aan regionale en landelijke overleggen (o.a. VNG PGB 2.0, regiovervoer, hulpmiddelen, Huishoudelijke Hulp) en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de lokale praktijk; je annoteren de wethouder voor bestuurlijke overleggen en neemt deel aan ambtelijke overleggen over kleinschalig collectief vervoer.
Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en kwaliteit, bewaakt de uitvoering van de Regeling dienstverlening aan huis (RDAH) en werkt knelpunten uit naar beleidsvoorstellen of uitvoeringsafspraken.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding.
• Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie binnen de Wmo/sociaal domein.
• Gedegen kennis van de Wmo en brede achtergrond in het sociaal domein; ervaring met opstellen van beleidsnota’s verplicht.
• Ervaring met projectleiding en samenwerking met woningcorporaties en zorgpartners (bijv. Bazalt Wonen) is een pré.
• Goed kunnen opereren in een politiek‑bestuurlijke context en belangen afwegen richting bestuur en uitvoerende partijen.
• Competenties: proactief, faciliterend, zelfstandig, sterk analytisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling), en vaardig in prioriteren en relativeren.
• Bereidheid tot deelname aan regionale samenwerking binnen Dongemond en overlegstructuren voor vervoer en hulpmiddelen.
• Standplaats: Wijkteam Wijk en Aalburg (Grote Kerkstraat), Gemeente Altena; functie: Beleidsmedewerker Wmo, 24 uur per week.

Eisen

• In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties beoordelen wij voor iedere inhuuropdracht afzonderlijk of de opdracht geschikt is om uit te voeren door een ZZP-er. We kijken daarbij onder andere naar de aard van de werkzaamheden, de aansturing tijdens de uitvoering en de inbedding in de organisatie. Op basis van de beoordeling leent (de aard van) deze opdracht zich niet om ingevuld te worden door een ZZP-er. Kandidaat is daarom geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: Keuze voor medewerkers Sociaal domein: -Risicogebieden : 1, 4, 8, -Functieaspecten : 11, 12, 41, 43, 84, 85
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
• Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau.
• Kandidaat heeft recente ervaring met beleidsontwikkeling binnen de Wmo/ Wmo voorzieningen, waaronder het uitwerken van beleidsmatige vraagstukken in samenwerking met uitvoering en kwaliteit.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke en/of politiek-bestuurlijke organisatie.
• Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.

Wensen

• Kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar ervaring als beleidsmedewerker WMO binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat heeft recente ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van Wmo-voorzieningen, bijvoorbeeld huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen en/of woningaanpassingen.
• Kandidaat past binnen het team.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kandidaat is pro-actief.
• Kandidaat beschikt over analytisch vermogen.
• Kandidaat kan zelfstandig werken.