Beleidsuitvoerend Medewerker Duurzaamheid en Energie

Opdracht

Als Medewerker Duurzaamheid en Energie binnen team Ruimte en Samenleving draag je bij aan de uitvoering van de lokale duurzaamheids- en energieopgaven van de gemeente Olst-Wijhe.

Je werkt samen met collega’s, inwoners, maatschappelijke organisaties en regionale partners om plannen om te zetten in concrete acties en resultaten.

Je ondersteunt bewoners en organisaties bij energiebesparing, isolatieprojecten en vraagstukken rondom de energietransitie, onder andere in het kader van het Nationaal Isolatieprogramma.

Je zorgt voor heldere communicatie, organiseert bijeenkomsten en participatietrajecten en biedt praktische ondersteuning bij subsidiemogelijkheden en uitvoeringsvragen.

Het betreft een vervanging van een vaste medewerker; de functie is ingebed binnen bestaande werkzaamheden en vraagt zowel zelfstandig als zij-aan-zij werken onder leiding en toezicht.

Taken

• Ondersteunen van projecten en programma's op het gebied van duurzaamheid, energiebesparing en de energietransitie.
• Bijdragen aan de uitvoering van het Nationaal Isolatieprogramma en andere lokale verduurzamingsinitiatieven.
• Organiseren en begeleiden van bewonersbijeenkomsten, informatieavonden, wijkacties en participatietrajecten.
• Onderhouden van contacten met inwoners, energiecoöperaties, woningcorporaties, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
• Beantwoorden van vragen over duurzaamheid, energie en subsidiemogelijkheden voor isolatie en besparing.
• Ondersteunen bij voorbereiding van college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo's en besluitvormingsstukken.
• Verzamelen en verwerken van gegevens voor rapportages en monitoring van duurzaamheidsdoelen.
• Signaleren van knelpunten en kansen in de uitvoering en afstemmen met collega’s en projectleiders.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale werkgroepen en overleggen binnen de scope van de functie.
• Ondersteunen van communicatie over projecten en subsidieregelingen richting inwoners en partners.

Vereist profiel

• Opleidingsniveau: mbo+ of hbo, bij voorkeur richting duurzaamheid, milieu, techniek, (ruimtelijke) planning of vergelijkbaar.
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor energiebesparing, isolatieprojecten en de energietransitie; kennis van relevante subsidieregelingen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je legt makkelijk contact met inwoners, maatschappelijke organisaties en collega’s en kunt bijeenkomsten en participatieprocessen begeleiden.
• Organisatie- en projectondersteunende vaardigheden: je kunt administratieve taken, rapportages en monitoring zorgvuldig uitvoeren en signalen vertalen naar verbeteracties.
• Praktisch en oplossingsgericht, met oog voor zowel beleidsmatige kaders als uitvoerbaarheid in de praktijk.
• Teamspeler die ook zelfstandig taken kan oppakken; flexibel inzetbaar vanwege de tijdelijke vervanging van een vaste medewerker.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; bij voorkeur bekend met werken in een gemeentelijke of publieke omgeving.
• In het bezit van rijbewijs B is een pré, afhankelijk van inzet in het veld en locaties binnen de gemeente.

Eisen

• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; onder IT-middelen wordt verstaan laptop en mobiel.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende functie bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met duurzaamheid, energietransitie en/of klimaatvraagstukken.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van duurzaamheid, milieu, bestuurskunde of planologie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en stakeholdermanagement binnen duurzaamheids- of energievraagstukken.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke ondersteuning en monitoring van beleidsuitvoering bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het Nationaal Isolatieprogramma (NIP), lokale isolatieaanpakken en/of projecten gericht op energiearmoede.
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van duurzaamheids-, energiebesparings- of energietransitieprojecten binnen een publieke organisatie.

Competenties

• Samenwerken.
• Organiseren.
• Omgevingsbewustzijn.
• Resultaatgerichtheid.
• Communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandigheid.