Business Analist HRM
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Samenvatting Programma MIB & Functie
UWV moderniseert de interne bedrijfsvoering met Programma MIB om efficiëntie, standaardisatie en strategische doelrealisatie te versterken.
Het bestaande ERP-systeem wordt vervangen door een marktstandaard SaaS-oplossing; in scope: Finance, Inkoop, HRM, Facilitair en Vastgoed.
Vanaf kwartaal 4 van 2025 start het ontwerp van nieuwe processen en systeeminrichting op basis van die marktstandaard.
De rol betreft een Business Analist HRM die de functionele HR-stromen ondersteunt tijdens implementatie van het nieuwe ERP/SaaS-systeem.
Belangrijke aandachtsgebieden zijn arbeidsvoorwaarden, werving & selectie en leren & ontwikkelen, met focus op impactanalyses, procesontwerp en stakeholderafstemming.
Het werk vindt plaats binnen een SAFe/Agile-projectomgeving; doel is tijdige en kwalitatieve ingebruikname van de nieuwe SaaS-applicatie.
Vereist profiel
- Ruime vakinhoudelijke kennis van HRM-processen zoals arbeidsvoorwaarden, werving & selectie en leren & ontwikkelen.
- Aantoonbare ervaring met ERP/SaaS-implementaties en het inrichten van HR-processen in een marktstandaard systeem.
- Ervaring met onderzoek doen, opstellen van impactanalyses en vertalen van bevindingen naar functionele requirements.
- Werken volgens SAFe/Agile: ervaring in multidisciplinaire teams, iteratief opleveren en samenwerken met product owners en scrum-teams.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden; vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus.
- Analytisch, pragmatisch en resultaatgericht; proactieve houding bij risico-identificatie en oplossingsrichting.
- Ervaring met testen, acceptatiecriteria en ondersteuning bij implementatie en gebruikersadoptie is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; locatie Amsterdam (UWV).
Eisen
- Hbo werk- en denkniveau.
- Kennis van HRM en gerelateerde systemen en processen.
- Minstens 3+ jaar ervaring als Business Analist met kennis van ERP-implementaties.
- Beschikbaar per direct of zo snel mogelijk.
- Bekend met Agile werken en SAFe.
Competenties
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Probleemanalyse
- Oordeelsvorming
- Kwaliteitsgerichtheid
- Creativiteit
- Overtuigingskracht