Business Analist Ontwikkeling

Opdrachtomschrijving

Rijkswaterstaat zoekt een zelfstandig specialist voor het functioneel ontwerp en de inrichting van de triggering-functionaliteit binnen het nieuwe verkeersmanagementplatform DYNAC (vervanging van MobiMaestro), gekoppeld aan actuele NDW-datastromen.

De opdracht omvat het inventariseren van functionele eisen, het analyseren van procesconsequenties, en het opstellen van gedetailleerde functionele specificaties en workflows voor geautomatiseerde signaleringen (bijv. spitsstrookintensiteit, brug-open berichten, wisselbaantoestand, file-detectie).

Het werk wordt in vier fasen geleverd met toetsbare resultaten en deadlines: inventarisatie & analyse (oplevering Q3 2026), uitwerking & validatie (Q4 2026), implementatievoorbereiding (Q1 2027) en overdracht & borging (Q2 2027). Elke fase vereist goedgekeurde documentatie, impactanalyses, geteste scenario’s en geaccordeerde beslisdocumenten.

De kandidaat moet zelfstandig kunnen werken, met aantoonbare expertise in verkeersmanagementprocessen, triggering-functionaliteit en het gebruik van NDW-data; het werk vraagt zowel analyse als praktische vertaling naar werkbare ATMS/Dynac-specificaties.

Oplevering omvat onder meer uitgewerkte workflows, gevalideerde user stories met acceptatiecriteria, risico- & impactanalyses, communicatieproducten voor stakeholders en overdraagbare documentatie voor beheer en doorontwikkeling.

Succesvolle uitvoering vraagt nauwe afstemming met regionale en landelijke verkeerscentrales van Rijkswaterstaat, toetsing door stakeholders en levering van volledig geaccordeerde, toetsbare en implementeerbare outputs.

Vereist profiel

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verkeersmanagementprocessen en operationele systemen binnen een vergelijkbare omgeving; HBO/WO werk- of denkniveau is vereist.

Aantoonbare ervaring met analyseren en optimaliseren van workflows, het opstellen van functionele specificaties, configuratie/inrichting van vergelijkbare systemen (ATMS/Dynac of gelijkwaardig) en het toepassen van actuele NDW-datastromen voor triggering.

Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, resultaatgericht, organisatorisch vaardig, communicatief sterk (Nederlands en goede schriftelijke en mondelinge Engelse vaardigheden) en samenwerkingsgericht zonder afhankelijkheidsrelaties.

Praktische kennis van agile ontwikkelmethodieken en ervaring met het opstellen van user stories is een pre; ervaring met industriële automatisering en het werken volgens waterfall-achtige implementatiecycli is wenselijk.

Vereist: volledig Nederlands CV (max. 5 pagina’s) en inschrijving/aanbieding via de vermelde portal (Striive/Select); kandidaten dienen rekening te houden met administratieve eisen rond WKA/G-rekening of kwartaalaccountantsverklaring indien van toepassing.

De kandidaat levert zelfstandig toetsbare producten conform deadlines, kan stakeholderreviews faciliteren en draagt zorg voor overdraagbare documentatie en kennisoverdracht aan de RWS-organisatie.

Eisen

• Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met het verkeersmanagement.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding/werkervaring op HBO/WO niveau.
• De kandidaat heeft aantoonbaar (CV/motivatiebrief) ervaring met het analyseren en optimaliseren van workflows en systemen.
• De kandidaat heeft aantoonbaar (CV/motivatiebrief) ervaring met configuratie en inrichting van vergelijkbare systemen.
• De kandidaat heeft aantoonbaar (CV/motivatiebrief) ervaring met het vertalen van behoeften naar oplossingen.
• De kandidaat heeft aantoonbaar (CV/motivatiebrief) ervaring met documentatie en kennisoverdracht.

Wensen

• De kandidaat heeft relevante kennis m.b.t. het ontwikkelen van software in een agile systematiek en uitrollen volgens het water fall principe binnen een industriële automatisering omgeving en is instaat die kennis toe te passen.
• Ervaring met het opstellen van user stories is een pre.
• Je bent analytisch sterk en goed in samenwerken, plannen en organiseren.
• De kandidaat is zowel mondeling als schriftelijk goed in de Engelse taal.

Competenties

• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Communicatief vaardig.
• Samenwerkingsgericht (zonder afhankelijkheidsrelatie).
• Resultaatgericht.
• Organisatorisch sterk.