Business Analist Toetsen Selectie Instrumenten

Opdrachtomschrijving

Deze opdracht maakt deel uit van het project "Toetsen Selectie Instrumenten" en richt zich op het migreren/integreren van toetsresultaten die nu in Word/Excel en verspreid in applicaties/pdf's worden vastgelegd.
Je voert een volledige 'as‑is' analyse uit en ontwikkelt meerdere scenario's voor migratie of integratie naar de nieuwe registratieapplicatie.
Op basis van gesprekken, documentatie en overige organisatiebronnen stel je een advies op dat besluitvorming mogelijk maakt en uitvoerbaar is voor de IV‑organisatie.
De opdrachtgever is de programma manager vanuit het CDO‑office; je werkt intensief samen met IV & Analytics en rapporteert ook aan de IV‑projectmanager als eerste aanspreekpunt.
Het project kent bestuurlijke en politieke gevoeligheid en loopt tot eind 2027; het resultaat moet daarom zorgvuldig, volledig en realiseerbaar zijn.

Vereist profiel

• Nederlandstalig: alleen Nederlandstalige cv's; kandidaat moet native Nederlands spreken.
• Geen ZZP: voor deze opdracht geen zelfstandigen zonder personeel.
• Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar via een relevante vooropleiding (bijv. IT, Bedrijfskunde, Data Science).
• Ervaring data‑migratie: minimaal 5 jaar als analist waarin data‑migratie en integratie een hoofdtaak was, inclusief migratie van ongestructureerde naar gestructureerde data.
• Ervaring businessanalyse: minimaal 10 jaar als Business Analist in een ICT/IV‑omgeving.
• Sterke schriftelijke vaardigheden in het Nederlands; motivatiebrief en CV worden benut om taalniveau te toetsen, met aanvullende toetsing tijdens selectiegesprek.
• Zelfstandig, kan snel informatie eigen maken en kortlopende opdrachten (<12 maanden) effectief uitvoeren.
• Ervaring met data management en diverse migratie‑/integratiestrategieën is gewenst.
• Ervaring binnen (rijks)overheid en met organisatiebrede opdrachten in grote organisaties (1000+ medewerkers) is een pré.
• Competenties: analyseren, conceptuele flexibiliteit, plannen en organiseren, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en resultaatgerichtheid.

Eisen

• :
• - Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
• - Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
• De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit is bijvoorbeeld aantoonbaar door middel van een afgeronde relevante(zoals bijvoorbeeld: IT, Bedrijfskunde, Data Science etc...) vooropleiding voor deze opdracht op dit niveau.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als analist waarbij data migratie en integratie een hoofdtaak was in jouw opdrachten, waaronder migratie van ongestructureerde naar gestructureerde data.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als Business Analist in een ICT/IV omgeving.

Wensen

• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met diverse vormen van data mgiratie, data management en integratie.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse taal beheerst. Dit wordt getoetst op basis van een door de kandidaat geschreven motivatiebrief, het CV en tijdens een eventueel selectiegesprek.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van kortlopende opdrachten(<12 maanden) en het snel eigen maken van de daarbij benodigde informatie.
• De mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring bij de (rijks)overheid.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met organisatiebrede opdrachten binnen grote(1000+) medewerkers.

Competenties

• Analyseren
• Conceptuele flexibiliteit
• Plannen en organiseren
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Resultaatgerichtheid