Business Analist

Opdrachtbeschrijving

Je voert businessanalyse uit voor de portefeuille Civiel/Bestuur met als belangrijkste doel het optimaliseren van autorisaties binnen Digitaal Werken.
De opdracht richt zich op het vastleggen van eenduidige regels voor wie, wanneer en waarvoor toegang heeft, met validatie bij de portefeuilles Straf, Toezicht en Bedrijfsvoering.
Huidige situatie: applicaties hebben vaak eigen, niet-fijnmazige autorisaties; gewenst is een overkoepelende autorisatiestructuur met RBAC/IGA en PBAC-componenten.
Technisch beeld: huidige inzet van Active Directory, migratie naar een IGA-tool voorzien, en ontwikkeling van Functionaris- en Teamadministratie op basis van Open Policy Agent (OPA).
Je werkt agile in SCRUM-teams met DevOps-principes, gebruikt Jira en Confluence, modelleert waar nodig in Enterprise Architect en gebruikt collaboratietools (bv. MURAL) en data-analyse (Excel/PowerBI) ter onderbouwing.
Locatie opdrachtgever: Utrecht — Raad voor de Rechtspraak.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring als business analist, bij voorkeur met identity & access management, autorisatiemodellen of vergelijkbare IT-beheeromgevingen.
• Kennis van en ervaring met RBAC, IGA-concepten en inzicht in PBAC (policy-based access control); technische kennis van OPA is een pré.
• Vermogen om businessregels te vertalen naar technische oplossingen en mee te denken over waar regels het beste worden vastgelegd (bijv. IGA-tool vs. OPA).
• Ervaring met agile werken (SCRUM) en tooling: Jira, Confluence; kennis van Enterprise Architect voor modelleren is een pré.
• Affiniteit met online collaboratietools (zoals MURAL) en data-analysevaardigheden (Excel, PowerBI) voor het inzichtelijk maken van knelpunten.
• Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden: je valideert en bespreekt bevindingen met verschillende portefeuilles en ketenpartners.
• Teamspeler met zelfstandigheid, gericht op continue verbetering binnen een BusDevOps/DevOps-werkomgeving.
• Taal: Nederlands; voorkeur voor inzet op locatie Utrecht.

Eisen

• Je bent onderzoekend, haalt input op over vraagstukken en organiseert workshops voor interne en externe partijen.
• Je ziet verbanden en patronen in ogenschijnlijk losstaande gegevens en werkt logisch en methodisch.
• Je kunt op verschillende niveaus acteren, communicatie aanpassen aan je gesprekspartner en beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Aantoonbare ervaring met digitale versnellingstrajecten. (7 jaar)
• Ten minste zeven jaar ervaring als business analist, inclusief requirements engineer, op relevante digitaliseringsonderwerpen.
• Meerdere jaren ervaring met analyses op het gebied van IAM, bij voorkeur met Policy Based Access Control (PBAC).
• KWIV Profiel Business Analyse; relevante certificeringen zoals IREB, BCS, Design Thinking of Service Design.

Wensen

• Inspirerende persoonlijkheid met ruime ontwikkeling van persoonlijke soft skills.
• Teamspeler die actief zoekt naar verbeteringen, het voortouw neemt en verbinding zoekt voor het beste resultaat.
• Systematische en gestructureerde aanpak in business analyses.
• Combineren van kwalitatieve en kwantitatieve inzichten en deze helder presenteren, met gebruik van data waar mogelijk.
• IREB of BCS certificering is een pré.
• Ervaring binnen een complexe omgeving (bij voorkeur overheid) of vanuit een gespecialiseerd bureau in opdracht van complexe organisaties.
• Zelfstandig kunnen functioneren binnen een dynamische omgeving; doorzettingsvermogen bij tegenslagen of wijzigende omstandigheden.
• Ervaring met tooling waaronder (maar niet gelimiteerd tot): Jira, Confluence, Enterprise Architect (EA), MS Teams, MS PowerPoint en MURAL.
• Technische kennis van het vastleggen van regels in Open Policy Agent (OPA) is een pré; kunnen meepraten over het technische landschap is gewenst.

Competenties

• Aantoonbare ervaring met lean en/of agile/scrum methodieken; certificering is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden met zowel business als IT; reflectievermogen en inzicht in eigen gedrag.
• Teamgericht, initiatiefrijk en in staat om concrete verbetervoorstellen te doen; oog voor de achtergrond van teamleden en gericht op verbinding.
• Systematisch en gestructureerd werken in analyses.
• Sterk in het combineren van kwalitatieve en kwantitatieve analyses en het helder presenteren van bevindingen.
• IREB of BCS certificering is een pré.