Business Consultant Analytics.

Opdrachtomschrijving

Medewerker vanuit team Analytics vormt mede de inrichting van SAP Datasphere en SAP Business Data Cloud binnen de SAP Sovereign Cloud.
JIVC M&F maakt een versnelde transitie richting Cloud en richt, in samenwerking met HR IT, een SAP Sovereign Cloud in voor de volledige SAP M&F Kernel (inclusief SAP BW/4HANA en SAC).
SAP BW/4 wordt in deze omgeving doorontwikkeld naar SAP Datasphere binnen SAP Business Data Cloud; de medewerker levert input voor architectuur, datamodellering en migratiestrategie.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn analyse van organisatie-eisen, specificeren van software- en systeemvereisten, technisch ontwerp en bijdrage aan implementatie van nieuwe/verbeterde softwarevoorzieningen.
De rol vereist aandacht voor integratie tussen legacy en nieuwe systemen, beveiliging-by-design, schaalbaarheid, interoperabiliteit en het verhogen van efficiëntie en productiviteit binnen de organisatie.

Vereist profiel

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het gekozen e-CF profiel of een vergelijkbare functie (evidence in CV vereist).
• eCF-niveau: primair eCF3 (Senior Professional/Manager); ervaring op eCF4 (Lead Professional/Senior Manager) is een pré.
• Verplichte certificeringen: SAP Business Data Cloud en SAP Business Technology Platform (BTP).
• Aantoonbare ervaring met Cloud-oplossingen, BI (Business Intelligence) en SAP-omgevingen is wenselijk; ervaring met SAP BW/4, Datasphere en SAC is zeer relevant.
• Kennis en ervaring met het specificeren en implementeren van IS-architectuur: identificeren van benodigde hardware, software, processen, informatie en platformcomponenten; rekening houdend met interoperabiliteit, schaalbaarheid, bruikbaarheid en veiligheid.
• Sterke analytische vaardigheden: analyseren van bestaande systemen en bedrijfsmodellen, aanbevelen van verbeteringen en ontwerpen van geïntegreerde oplossingen.
• Praktische ervaring met het opstellen van technische prestatievereisten, documenteren van interfaces en het consolideren van bevindingen over componenten/processen.
• Communicatief vaardig, teamgericht en in staat om afstemming tussen bedrijfsontwikkeling en technologische roadmap te realiseren.
• Arbeidsvoorwaarden: hybride werken mogelijk (thuiswerkfaciliteit tot circa 3 dagen), locatie Bunnik - Utrecht, geen consignatiediensten.
• Geef in het CV per relevante opdracht/rol helder aan: rol, werkzaamheden, verantwoordelijkheden en de mate waarin deze aansluiten op de gevraagde e-CF competenties en niveaus (e-1 t/m e-5).

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortgelijke functie. Generieke beschrijving van het eCF profiel: Specificeert, verfijnt, actualiseert en biedt een formele benadering voor het implementeren van oplossingen, noodzakelijk om de IS- architectuur te ontwikkelen en te gebruiken. Identificeert veranderingsvereisten en de betrokken componenten: hardware, software, toepassingen, processen, informatie en technologieplatform. Houdt rekening met interoperabiliteit, schaalbaarheid, bruikbaarheid en veiligheid. Zorgt voor afstemming tussen bedrijfsevolutie en technologische ontwikkelingen. Niveau eCF3 Senior Professional/Manager: het gebruik maken van specifieke kennis om relevante ICT-technologie en -specificaties te definiëren die kunnen worden ingezet bij de bouw van meerdere IT-projecten, toepassingen of infrastructuurverbeteringen. Overige niveaus binnen de schaalrange: eCF4 Lead Professional/Senior manager - het handelen met een brede verantwoordingsplicht om de strategie te definiëren zodat ICT technologie overeenkomstig de behoeften van de organisatie geïmplementeerd wordt, rekening houdend met de huidige ICT platformen, legacy en de laatste innovatieve ontwikkelingen. Samenvattende opgave en missie: Analyseert de organisatie-eisen en specificeert de software- en systeemvereisten voor nieuwe IT-oplossingen. Zorgt voor het technisch ontwerp en draagt bij aan de implementatie van nieuwe en/of verbeterde softwarevoorziening. Biedt oplossingen voor het verbeteren van de efficiëntie en productiviteit van de organisatie.