Clusterhoofd Internationale Betrekkingen

Introductie RDW

De RDW is de Nederlandse toelatingsautoriteit voor voertuigen en beheerder van de basisregistratie voertuigen; wij waarborgen veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit.

Wij registreren en beheren voertuiggegevens, kentekens, rijbewijzen en APK-gegevens en leveren diensten aan overheden, bedrijven en burgers.

De RDW ziet toe op erkenningen van keurende bedrijven, voert toezicht uit en verstrekt officiële documenten zoals kentekenbewijzen en rijbewijzen.

Internationaal opereert de RDW in een complex speelveld (o.a. Brussel en Genève) en werkt ze samen met Europese koepelorganisaties zoals Ereg/EUCARIS.

De afdeling Internationale Betrekkingen (IB) vertaalt internationale ontwikkelingen naar uitvoerbaar nationaal beleid en versterkt de positionering van de RDW in Europese en mondiale dossiers.

Functieomschrijving – Clusterhoofd Internationale Coördinatie en Samenwerking (ICS)

Als Clusterhoofd geef je functionele aansturing en coördinatie aan het cluster Internationale Coördinatie en Samenwerking binnen IB en ben je verantwoordelijk voor samenhang tussen Europese en internationale dossiers.

Je brengt structuur en prioritering aan, stimuleert eigenaarschap en stuurt op concrete resultaten; je versterkt de samenwerking met het cluster Ontwikkeling Voertuigenreglementering (OVR).

Je bent lid van het managementteam van IB (MT IB) en levert input op de strategische agenda van de afdeling en RDW-brede processen.

Je coördineert relaties met internationale koepelorganisaties (o.a. Ereg/EUCARIS), bewaakt portfolio-samenhang en voorkomt versnippering tussen organisatie-onderwerpen.

De functie vereist dat je complexe strategische dossiers beheert en periodiek reist naar RDW-locaties (Zoetermeer, Groningen, Zwolle, Veendam) en Brussel.

Vereist profiel

• Afgeronde WO- of HBO-opleiding bij voorkeur in internationale betrekkingen, bestuurskunde, rechten, techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Europese/internationale beleidsdossiers, bij voorkeur binnen de mobiliteits- of voertuigregulering.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring: ervaring met aansturing van kleine teams, prioritering en resultaatverantwoordelijkheid.
• Diepgaand inzicht in EU-processen, regelgeving en ervaring met interbestuurlijke samenwerking; bekendheid met Ereg/EUCARIS is een pré.
• Sterke analytische, organisatorische en communicatieve vaardigheden; vermogen om complexe inhoud te vertalen naar bestuurlijke en operationele kaders.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; diplomatieke en verbindende instelling bij stakeholdermanagement.
• Bereidheid tot reizen naar RDW-locaties en internationale vergaderingen; woonachtig of bereid te werken vanuit Zoetermeer.
• Resultaatgericht, bestuurlijk sensitief en in staat om verandering en samenwerking binnen een (semi)publieke organisatie te stimuleren.

Eisen

• Bring your own device is niet van toepassing: een laptop wordt uitgereikt door het RDW en een eigen laptop mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring binnen een complexe publieke of semipublieke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinerend beleidsmedewerker bij een middelgrote of grote overheidsorganisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Europese processen en beleidsbeïnvloeding.
• Concreet invulling geven aan de rol van Clusterhoofd (managementstijl) binnen Internationale Betrekkingen en hoe de gevraagde ervaring aansluit op de opgave van RDW.

Wensen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau in de richting Bestuurskunde, Internationale Betrekkingen, Politicologie, Rechten of European Studies.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring binnen een complexe publieke of semipublieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van internationale samenwerkingsverbanden, Europese dossiers of relaties met internationale koepelorganisaties, netwerken of samenwerkingsverbanden.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met strategisch stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met het creëren van samenhang tussen verschillende beleids- of organisatiethema’s en het aanbrengen van structuur, prioritering en eigenaarschap.
• Beheerst de Engelse taal aantoonbaar op minimaal niveau C1 van het Europees Referentiekader voor Talen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan binnen een internationaal werkveld waarbij samenwerking plaatsvond met Europese instellingen, internationale netwerken of buitenlandse overheidsorganisaties.

Competenties

• Strategisch en analytisch vermogen: in staat om internationale en Europese ontwikkelingen te vertalen naar samenhangende en uitvoerbare strategieën en overziet verbanden tussen verschillende beleidsterreinen en stuurt op integraliteit.
• Resultaatgerichtheid: stuurt actief op concrete output, kwaliteit en voortgang, maakt heldere prioriteiten en zorgt voor realisatie van afgesproken doelen.
• Organisatiesensitiviteit: beweegt effectief binnen een bestuurlijke en complexe organisatiecontext, herkent krachtenvelden en handelt tactvol en doelgericht.
• Leiderschap en organisatiekracht: geeft richting, creëert structuur en brengt focus aan in complexe omgevingen en stuurt op resultaat, eigenaarschap en professionele ontwikkeling van teams.
• Verbindend vermogen: sterk in het leggen van verbinding tussen beleid, de afdeling IB en de organisatie en weet belangen bij elkaar te brengen en samenwerking te versterken.
• Veranderkracht: brengt structuur en verbetering aan in werkwijzen en samenwerking en weet mensen mee te nemen in verandering en ontwikkeling.