< Naar alle vacatures

Clustermanager Veiligheid

Gemeente Zuidplas

Gemeentehuis, Raadhuisplein 1, 2914KM Nieuwerkerk aan den IJssel
36 UUR
16 nov. 2026 - 16 jul. 2027
Reageer voor 29 oktober
Gemeente Zuidplas Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Clustermanager Veiligheid — kerngegevens

  • Functie: Clustermanager Veiligheid
  • Aantal uur: 32-36 uur per week
  • Duur opdracht: 8 maanden
  • Startdatum: z.s.m.
  • Uurtarief: maximaal €135,-
  • Locatie: Gemeentehuis Zuidplas, Raadhuisplein 1, Nieuwerkerk aan den IJssel

Functieomschrijving

“Sterk in mensen. Scherp in regels. Eerlijk in keuzes.” Maak het verschil bij Zuidplas: een opdracht waarin je leiderschap en verbinding centraal staan.

Als interim Clustermanager Veiligheid geef je integraal leiding aan een team van circa 20 professionals (OOV, APV, handhaving, Oekraïne‑opvang, marktmeester) en zorg je voor stabiliteit, richting en resultaat.

Je draagt zorg voor prioritering, planning en effectieve inzet van capaciteit en middelen en versterkt samenwerking, vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid binnen het cluster.

Je faciliteert en regisseert het opstellen van een bedrijfscontinuïteitsplan en een Integraal Veiligheidsplan voor de komende vier jaar, waarbij je processturing en het verbinden van de juiste mensen centraal zet.

Je bent het eerste aanspreekpunt richting bestuur, directie en externe veiligheidspartners en zorgt dat beleidsmatige, bestuurlijke en organisatorische belangen elkaar vinden.

Daarnaast stuur je op implementatie en naleving (o.a. Wpg‑audits) en begeleid je organisatorische inrichtingstrajecten zoals de oprichting van een zorg‑ en veiligheidshuis.

Gewenst profiel

  • WO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring als (senior) manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
  • Een stevige, ervaren leidinggevende die rust, richting en structuur brengt in een dynamische en groeiende organisatie.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken in een politiek‑bestuurlijke context; je kunt schakelen met bestuur, directie en externe partners.
  • Sterk in het stimuleren van eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers, met oog voor welzijn en veiligheid op de werkvloer.
  • Ervaring met regievoering, processturing en het tot stand brengen van gedragen beleids- en uitvoeringsplannen (o.a. integraal veiligheidsplan, bedrijfscontinuïteitsplan).
  • Resultaatgericht, toegankelijk en verbindend; je zoekt actief samenwerking en bouwt vertrouwen op binnen en buiten het team.
  • Beschikbaar voor detachering (geen vaste indiensttreding) en bekend met BYOD‑werkafspraken.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
  • Je bent bestuurlijke sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
  • We zoeken enkel detachering voor deze opdracht omdat het onder leiding en toezicht valt.
  • Er is een BYOD.

Wensen

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als manager binnen het veiligheidsdomein van een gemeente.
  • Je bent een stevige en ervaren leidinggevende die stabiliteit en richting brengt in een dynamische omgeving.
  • Je hebt het vermogen om rust, vertrouwen en structuur te brengen in een veranderende omgeving.
  • Je bent bestuurlijke sensitief en hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
  • Je zoekt actief de samenwerking op en bent toegankelijk voor medewerkers, directie, bestuurders en partners in het veiligheidsdomein.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht