Alleen uit te voeren via omzetverloning

Onze voorwaarden

Je versterkt de continuïteit en kwaliteit van de vergunningverlening binnen het team Vergunningen en werkt dagelijks aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners.
De coachende rol staat centraal: je begeleidt collega’s bij complexe vraagstukken, draagt actief kennis over en stimuleert professionele ontwikkeling en zelfstandigheid.
Je adviseert over complexe omgevingsvergunningen, regisseert integrale advisering en bewaakt kwaliteit, voortgang en juridische houdbaarheid van besluiten.
Bij bestuurlijk gevoelige dossiers handel je politiek‑bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust; je signaleert risico’s, weegt belangen af en formuleert passend advies.
Je behandelt zelf omvangrijke en multidisciplinaire vergunningaanvragen en werkt samen met teamleiding en kwaliteitsmedewerker aan procesverbetering en professionalisering.
Concreet lever je een plan van aanpak met leerdoelen binnen vier weken, organiseert coaching- en leerconsulten, begeleidt praktijkcasuïstiek en rapporteert periodiek over voortgang.

Aantoonbare ruime ervaring met grote, complexe en multidisciplinaire vergunningtrajecten binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (omgevings)context.
Sterke coachende en verbindende stijl; je kunt collega’s stimuleren tot reflectie en zelfstandigheid en bent beschikbaar voor verdieping en besluitvorming.
Gedegen kennis van vergunningverlening (Omgevingswet- en omgevingsvergunningpraktijk), juridisch inzicht en ervaring met het opstellen van juridisch houdbare besluiten.
Ervaring met regisseren van integrale advisering, proces- en kwaliteitsontwikkeling en het opzetten van leerplannen en voortgangsrapportages.
Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn: je herkent belangen, doorziet bestuurlijke verhoudingen en communiceert zorgvuldig met initiatiefnemers, bestuurders en externe partners.
Pragmatische, resultaatgerichte instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om prioriteiten te stellen en knopen door te hakken.
Bereidheid om tijdelijk als inhuurkracht bij te dragen aan duurzame ontwikkeling van het team en kennisborging binnen het cluster Omgevingsvergunningen.

Eisen

‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bouwkundige richting.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener en ervaring met complexe en meervoudige vergunningaanvragen.
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen vergunningverlening, VTH of een vergelijkbaar vakgebied.

Wensen

Kandidaat beschikt aantoonbaar over de diploma’s ABW 1 en ABW 2.
Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving bij de behandeling van complexe omgevingsvergunningen.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met CLO (Centric Leefomgeving).
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren van complexe vergunningprocedures en/of multidisciplinaire projecten, waarbij afstemming plaatsvond met verschillende interne en externe stakeholders.
Aantoonbare werkervaring met het adviseren over bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij belangen zijn afgewogen en besluitvorming is ondersteund.