Combifunctie praktijkondersteuner GGZ bij huisartspraktijken en jeugdconsulent gemeente

Samenvatting opdracht

De gemeente Aalsmeer voert deze opdracht uit binnen een arbeidsgezagsverhouding; inzet is passend op basis van een arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding.

De ambtelijke organisatie AA (gemeenten Aalsmeer en Amstelveen) zoekt tijdelijk een combinatiefunctie: POH-GGZ Jeugd bij meerdere huisartspraktijken en Jeugdconsulent binnen het team Jeugdhulpverlening.

Als POH-GGZ Jeugd vervang je tijdelijk collega’s op maximaal vier huisartslocaties, met maximaal vier spreekuren van vier uur per week, en bouw je inzet geleidelijk af bij re-integratie van de vaste medewerker.

Werkzaamheden omvatten vroegsignalering, vraagverheldering, triage, kortdurende begeleiding/behandeling, tijdige verwijzing naar eerste- of tweedelijn en samenwerking met scholen, GGD, wijkteams en andere ketenpartners.

Als Jeugdconsulent voer je onderzoek uit naar de hulpvraag, stel je indicaties en beschikkingen op, draag je uitvoering over aan gezin en aanbieder en werk je systeem- en netwerkgericht; bij beschikbare uren kan de rol worden uitgebreid met dossiersturing en voortgangsbewaking.

De opdracht loopt van begin november 2026 t/m 30 april 2027, met mogelijke verlenging; participatie in multidisciplinair overleg, adequate dossiervorming, en signalering van onveiligheid behoren tot de taken.

Vereist profiel

• Afgeronde opleiding: SPV, Verpleegkundig Specialist GGZ, Praktijkondersteuner Huisarts GGZ, Psychologie (WO), Orthopedagogiek of Social Work.
• Geldige SKJ-registratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen jeugd-GGZ en/of jeugdhulpverlening.
• Ervaring met vraagverheldering, triage, kortdurende begeleiding en behandeling van kinderen, jongeren en gezinnen.
• Ervaring met uitvoeren van onderzoek conform Jeugdwet en het opstellen van indicaties/beschikkingen.
• Kennis van de sociale kaart en het jeugdhulpaanbod binnen het sociaal domein en ervaring in multidisciplinaire samenwerking.
• Sterke analytische vaardigheden: vermogen om de ‘vraag achter de vraag’ te achterhalen en relevante gegevens te koppelen aan een passende aanpak.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; stevigheid in gesprekken met huisartsen, ouders en ketenpartners.
• Oplossingsgericht, systeem- en netwerkgericht werken, proactief en gewend aan integraal samenwerken binnen teams.
• Eigen vervoer noodzakelijk (werk op meerdere locaties binnen Aalsmeer).
• Referentie: naam en contactgegevens van een recente teamleider/leidinggevende relevant voor de opdracht zijn verplicht.
• VOG: aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag vóór aanvang van werkzaamheden; kosten aanvraag kunnen worden gedeclareerd.
• Leveranciervereiste: bij offertes bewijs van SNA-registratie of gelijkwaardig keurmerk ter voorbereiding op Wtta-controle.

Eisen

• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding in de richting Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV), Verpleegkundige specialist GGZ, Praktijkondersteuner Huisarts GGZ of Psychologie/Master Gezondheidskunde richting GGZ (WO), Pedagogiek of Social Work.
• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg met de doelgroep jeugd, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Referentie vereist
• Op cv aantoonbaar (door middel van registratienummer) in het bezit van een geldige SKJ Registratie. Graag geel arceren op CV. Als dit niet op CV staat dan wordt kandidaat uitgesloten.
• Op cv aantoonbaar in het bezit van eigen vervoer.

Wensen

• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Praktijkondersteuner GGZ-jeugd, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met het voeren van gesprekken en individueel begeleiden van jongeren en kinderen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Op cv aantoonbaar ruime ervaring met complexe casuïstiek en systemisch werken, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Leg uit waar en hoe je dit toegepast hebt in de praktijk.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met aandachtsgebied huiselijk geweld en kindermishandeling. Leg uit waar deze ervaring is opgedaan.
• Op CV aantoonbaar ervaring met Zorgned. Graag geel arceren op CV.
• Op CV aantoonbaar ervaring opgedaan met werken binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.