Communicatie adviseur

Omschrijving

Een van onze collega’s gaat binnenkort met zwangerschapsverlof; daarom zoeken we tijdelijk een Communicatieadviseur die energie krijgt van schakelen tussen strategie en uitvoering.

In deze rol ondersteun je een interessante mix aan projecten en beleid die onze leefomgeving direct raken, zoals sport, inclusie, armoede, schulden, energiebesparing, woningisolatie en warmteprojecten.

Je werkt nauw samen met projectleiders, beleidsmedewerkers, collega-adviseurs en bestuurlijke partners om communicatie helder, aantrekkelijk en begrijpelijk te maken voor onze mienskip.

Jouw adviezen en creatieve bijdragen geven projecten zichtbaarheid en brengen beleid tot leven; je neemt taken tijdelijk en geruisloos over en zorgt voor continuïteit in lopende trajecten.

De functie is tijdelijk en plaatsgebonden in Sneek voor Gemeente Súdwest-Fryslân; we zoeken iemand praktisch ingesteld, zelfstandig en snel inzetbaar.

Vereist profiel

We zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende vereisten:

• Ervaring als communicatieadviseur binnen de publieke sector of gemeentelijke context, bij voorkeur met beleidsthema’s zoals sociale zaken en energietransitie.
• Sterke vaardigheid om te schakelen tussen strategisch advies en praktische uitvoering; je kunt snel de materie eigen maken en taken overnemen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands; affiniteit met lokale (Friese) doelgroepen en begrip van “mienskip” is een plus.
• Ervaring met het ontwikkelen van campagnes, content voor social media, perscontacten en het werken met bestuurlijke stakeholders.
• Praktisch ingesteld, proactief, stressbestendig en een teamspeler die makkelijk samenwerkt met projectleiders en beleidsmedewerkers.
• Beschikbaarheid voor de tijdelijke periode en flexibiliteit om snel in te springen en opdrachten zelfstandig te runnen.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
• Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is volgens de regels van de belastingdienst geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is waarbij * Het werk gedurende langere tijd wordt verricht (> 3maanden/ >20 uur per maand); * De opdrachtnemer werkzaamheden verricht die ook door werknemers wordt verricht bij die organisatie; * De opdrachtnemer taken verricht die structureel onderdeel zijn van de organisatie; * De opdrachtnemer het werk persoonlijk moet verrichten; * De opdrachtnemer weinig commercieel risico loopt bij het uitvoeren van het werk en doet weinig eigen investeringen. Er wordt gewerkt op de devices en systemen van de opdrachtgever. * De opdrachtnemer heeft een inspanningsverplichting (geen resultaatsverplichting).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (online) communicatieadviseur binnen een organisatie met veel stakeholders;
• HBO-werk- en denkniveau;
• Kennis van of interesse in het sociaal domein en de bereidheid je hierin verder te verdiepen;
• Kennis van of interesse in de energietransitie;
• Actuele kennis van trends en ontwikkelingen in communicatie.

Wensen

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit of de wens dit te ontwikkelen

Verantwoordelijkheden

• Advies geven over communicatiestrategie, aanpak en middelen bij projecten en beleidsthema’s
• Vertalen van strategie naar concrete acties, van planning tot contentcreatie
• Samenwerken met onze fotograaf, vormgevers en externe bureaus aan passende communicatiemiddelen
• Afstemming verzorgen met andere projecten en programma’s binnen de organisatie
• Schrijven van persberichten met oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden
• Ondersteunen van projectleiders en beleidsadviseurs bij het begrijpelijk communiceren van hun plannen richting inwoners, ondernemers en bezoekers
• Meedenken over timing, vorm en boodschap
• Bijdragen aan begrijpelijke communicatie binnen de hele organisatie

Competenties

• Stakeholdermanagement – verschillende stakeholders identificeren, hun belangen afwegen en effectief met hen samenwerken. Adviserende vaardigheden – gevraagd én ongevraagd adviseren van management, projectleiders en andere betrokkenen. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – gevoel hebben voor bestuurlijke verhoudingen, belangen en gevoeligheden. Overtuigingskracht – draagvlak creëren voor communicatiekeuzes en -adviezen.Prioriteiten stellen – omgaan met meerdere communicatievraagstukken en belangen tegelijkertijd.Samenwerken – effectief schakelen met verschillende disciplines, afdelingen en externe partijen.Daarnaast wordt getoetst in welke mate1. de kandidaat over de communicatieve eigenschappen blijkt te beschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht;2. de kandidaat over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken;3. de kandidaat zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt.