Communicatieadviseur medior

Opdracht

De gemeente Rucphen zoekt een medior communicatieadviseur met bestuurlijke ervaring.

Je bent zelfstandig inzetbaar binnen de gemeentelijke organisatie en schakelt moeiteloos tussen bestuurders, management, collega’s, media en inwoners.

Je verzorgt en coördineert persvragen en mediacontacten, stemt af met bestuurders en collega’s en voert woordvoering uit.

Je ontwikkelt communicatie rond bestuurlijke en maatschappelijke dossiers, schrijft speeches en toespraken en verzorgt zowel inwoners- als interne communicatie.

Je functioneert goed in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt snel, zelfstandig en zorgvuldig werkzaamheden oppakken.

Vereist profiel

Gewenst profiel voor de medior communicatieadviseur:

• Ervaring als communicatieadviseur binnen een gemeente (medior niveau).
• Aantoonbare ervaring met pers en woordvoering.
• Gewend te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving; bestuurlijke sensitiviteit.
• Kan zelfstandig werkzaamheden oppakken en uitvoeren zonder uitgebreide inwerkperiode.
• Beschikbaarheid: fysiek aanwezig op dinsdag, woensdag en vrijdagochtend in Rucphen.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, tact en samenwerkingsgericht.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.