Communicatieadviseur

Projectomschrijving

Je werkt binnen Goedopweg, een samenwerkingsprogramma van Provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van IenW, dat duurzame mobiliteit in Midden-Nederland stimuleert.

In onze regio reizen dagelijks meer dan een miljoen mensen; het team ontwikkelt praktische en vernieuwende oplossingen om minder, anders en slimmer te reizen — van spitsalternatieven tot deelmobiliteit.

Je komt in het deelprogramma Communicatie & Gedrag terecht: een energiek team van acht collega’s met expertise in (online) communicatie en gedragsverandering, met kantoor in het provinciehuis in Utrecht (maandag en woensdag aanwezig).

De rol is opgezet als groeipad: je start als junior communicatieadviseur en ontwikkelt naar medior, met begeleiding en ruimte voor eigen initiatief, feedback en professionele ontwikkeling.

Je werkt aan zowel projectgerichte bewoners- en deelmobiliteitscommunicatie als aan corporate vraagstukken; je vertaalt gedragsanalyses naar strategieën en communicatieplannen en brengt samenhang tussen disciplines en deelprogramma’s.

Wat ga je doen (kernactiviteiten)

• Ondersteunen van projectleiders in Bewonersbenadering en Deelmobiliteit & MaaS bij communicatievragen.
• Opstellen van gedragsanalyses en vertalen naar communicatiestrategie en -plannen.
• Uitvoeren van concrete communicatietaken en schakelen met externe bureaus en interne specialisten (online, pers, stakeholders, content).
• Stap voor stap meer regie nemen: proactief kansen signaleren en teams adviseren over wat te doen en waarom.
• Zorgdragen voor samenhang, creativiteit en meetbaar resultaat tussen de deelprogramma’s.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie, media, gedragswetenschappen of vergelijkbaar.
• Eerste werkervaring in (online) communicatie of gedragsgerichte campagnes; ervaring met communicatieplannen is een pre.
• Handig met zowel strategie als uitvoering: je schakelt soepel tussen analyse, planvorming en realisatie.
• Vaardig in het begrijpelijk maken van complexe informatie voor verschillende doelgroepen; redactieskills en contentgevoel.
• Proactieve, collegiale houding; je verbindt disciplines en werkt goed samen met interne specialisten en externen.
• Bereidheid om op kantoor in Utrecht aanwezig te zijn op maandag en woensdag en flexibel voor overige overleggen.
• Eigen (ICT-)middelen zijn vereist; opdrachtnemer voorziet zelf in benodigde hardware/software gedurende de opdracht.

Waarom dit past bij jou

Je wilt communiceren met echte impact en bijdragen aan een duurzamere regio, krijgt veel vrijheid om je vak op jouw manier in te vullen en groeit expliciet van junior naar medior binnen een betrokken en gedreven team.

Eisen

• De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering).
• Uurtarief maximaal € 80,- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.
• Minimaal 1 aantoonbare werkervaring bij een regionaal mobiliteitsprogramma.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Communicatie, Journalistiek, Marketingcommunicatie, Bestuurskunde of vergelijkbaar.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met de inzet van gedragscommunicatie rondom het thema mobiliteit.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opzetten en uitvoeren van communicatieprojecten.
• Aantoonbare werkervaring met het begrijpelijk maken van complexe informatie voor uiteenlopende doelgroepen.
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en groeipotentieel voor de rol.

Competenties

• Nieuwsgierigheid: je bent nieuwsgierig en leergierig; je stelt vragen, zoekt verbanden en wilt begrijpen waarom mensen doen wat ze doen.
• Proactiviteit: je neemt initiatief en wacht niet af; je ziet kansen en pakt ze.
• Samenwerking: je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken.
• Veerkracht: je bent stevig genoeg om feedback te ontvangen en te geven.
• Betrokkenheid: je raakt gemotiveerd door werk dat er echt toe doet.
• Groeimindset: je erkent nog niet alles te weten maar hebt ambitie om door te groeien naar een mediorrol.
• Begrijpt hoe gedrag werkt en weet dat communicatie verder gaat dan mooie teksten.
• Kent de wereld van overheden en uitvoeringsorganisaties: hoe ze werken en wat ze drijft.
• Vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke boodschappen voor uiteenlopende doelgroepen.
• Stelt een communicatieplan op basis van gedragsinzichten en voert dit uit.
• Schakelt soepel tussen strategie en uitvoering.