Concerncontroller

Functieomschrijving

Gemeente De Fryske Marren zoekt tijdelijk een concerncontroller voor het team Concerncontrol in verband met het vertrek van een collega en de nog niet ingevulde vacature.

Je borgt tijdens deze overbruggingsperiode de lopende taken en fungeert als onafhankelijke en kritische sparringpartner voor directie, management en het college.

Het team bestaat uit zeven à acht medewerkers (concerncontrol, CISO, functionaris gegevensbescherming, interne auditor (vacant) en interne controle) en is de onafhankelijke spil op het gebied van financiële control, risicomanagement, rechtmatigheid en bestuurlijke sturing.

Het team werkt conform het 3LMO-model: de lijn is eigenaar van processen en risico’s; Concerncontrol ondersteunt, adviseert en toetst; interne audit beoordeelt onafhankelijk het stelsel van beheersing.

Je taken omvatten het toetsen van collegeadviezen, rapportages en accountantsrapporten, het (on)gevraagd adviseren van bestuur en management en het bewaken van de kwaliteit van de P&C-cyclus (kadernota, begroting, bestuursrapportages, jaarverslag en programmabegroting).

Je bent sparringpartner voor de portefeuillehouder Financiën, directie en teammanagers bij financiële of organisatorische vraagstukken; de functie is tijdelijk en gevestigd in Joure.

Vereist profiel

• Opleiding: hbo of wo richting Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy, Controlling of vergelijkbaar.
• Werkervaring: aantoonbare ervaring als controller, bij voorkeur binnen de publieke sector of gemeentelijke financiën.
• Kennis: grondige kennis van de P&C-cyclus, gemeentefinanciën, risicomanagement, interne controle en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke adviesvaardigheden: zelfstandig en onafhankelijk kunnen adviseren, toetsend optreden en waar nodig bijsturen.
• Communicatie en stakeholdermanagement: goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, overtuigend en verbindend richting bestuur en management.
• Analytisch en pragmatisch: scherpe analyses, prioriteren en praktisch toepasbare aanbevelingen geven binnen korte doorlooptijden.
• Integriteit en professionaliteit: betrouwbaar, discreet en integer handelen in complexe bestuurlijke verhoudingen.
• Flexibiliteit: ervaring met interim- of tijdelijke opdrachten is een pré; bereidheid om snel in te springen en processen over te nemen.
• Affiniteit met het 3LMO-model en ervaring in het werken met audit- en controleprocessen binnen organisaties.
• Talen: uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Een relevante afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau in de richting van financiën of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar in de functie van concerncontroller bij een overheidsorganisatie.
• Uit het cv blijkt aantoonbare kennis van de P&C-cyclus, financieel management, risicomanagement, interne controle en rechtmatigheidsverantwoording.
• Uit het cv blijkt aantoonbare werkervaring met het 3LMO-model.
• Aantoonbare kennis van het BBV en de recente wijzigingen. Uit het cv blijkt hoe deze kennis onderhouden is.

Wensen

• Ervaring als concerncontroller binnen een gemeente.
• Ervaring als kwartiermaker of een vergelijkbare rol in het opbouwen en ontwikkelen van een team concerncontrol in lijn met het 3LMO-model.
• Ervaring met het 3LMO-model binnen een gemeente.
• Ervaring met het opstellen van inrichtingsplannen conform het 3LMO-model.
• Ervaring met het schrijven van adviezen over gewenste aansturingsstructuren op de langere termijn.

Verantwoordelijkheden

• Je bewaakt de financiële en bestuurlijke kwaliteit van besluitvorming en geeft richting bij voorstellen met financiële of organisatorische impact.
• Je borgt de rechtmatigheidsverantwoording en houdt vinger aan de pols bij interne controles, informatieveiligheid en procesbeheersing.
• Je bewaakt de risico’s rondom verbonden partijen, grondexploitaties, subsidies en gemeenschappelijke regelingen.
• Je neemt deel aan de audit- en treasurycommissie en je maakt actief gebruik van je netwerk met andere controllers.

Competenties

• Je hebt een onafhankelijke, concernbrede blik: je geeft richting, brengt scherpte aan en biedt tegenwicht waar nodig – ook als dat ongemakkelijk is.
• Je combineert een participatieve leiderschapsstijl met het vermogen om snel te schakelen en knopen door te hakken.
• Je communiceert helder en bondig – over complexe vraagstukken, ook voor een bestuurlijk publiek.
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).