Consulent BZ Migratie (Adresonderzoek en Toezichthouder BRP) [BFJ26]

Samenvatting

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en is op basis van een Wet DBA-beoordeling gekwalificeerd als werkzaamheden binnen een (arbeids)gezagsverhouding; inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding is passend.

De kandidaat draagt bij aan een betrouwbare BRP en een veilige woonomgeving in Amstelveen en Aalsmeer door adresonderzoeken, toezicht en huisbezoeken uit te voeren en signalen van onjuiste adresregistratie, woonfraude, leegstand, illegale bewoning en overbewoning te onderzoeken.

Belangrijke taken zijn het verzamelen en analyseren van gegevens en verklaringen, het vastleggen van feitelijke waarnemingen, het voeren van gesprekken met bewoners en verhuurders en het opstellen van juridisch onderbouwde onderzoeks- en toezichtrapportages.

De kandidaat adviseert over vervolgacties en handhavingsmaatregelen, verwerkt en bewaakt dossiers en werkt samen met collega’s, woningcorporaties, politie en andere ketenpartners om passende resultaten te behalen.

De opdrachtperiode loopt van 21 september 2026 tot en met 1 maart 2027 met mogelijkheid tot verlenging (optie, geen recht); voorafgaand aan indiensttreding zijn VOG en bij inschakeling via leveranciers een geldige SNA-registratie of gelijkwaardig bewijs vereist in het kader van Wtta.

Vereist profiel

Gewenste kandidaat: een ervaren professional op het gebied van adresonderzoek, BRP en toezicht op wonen, die zelfstandig onderzoek en huisbezoeken uitvoert, complexe woonsituaties beoordeelt en bevindingen objectief en juridisch correct vastlegt.

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Recente ervaring met adresonderzoek, BRP of toezicht op wonen.
• Ervaring met huisbezoeken en feitelijke controles en met het opstellen van onderzoeks- of toezichtrapportages.
• Kennis van de Wet BRP; kennis van woonfraude, arbeidsmigranten, leegstand, overbewoning, de Huisvestingswet en de Wet goed verhuurderschap is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en het vermogen bevindingen juridisch onderbouwd vast te leggen.
• Competenties: analytisch, onderzoekend, integer, zorgvuldig, besluitvaardig, handhavingsgericht en vaardig in professionele, de-escalerende omgang met weerstand.
• Referentie: naam en contactgegevens van een relevante teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever zijn verplicht.
• Voor indiensttreding: Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Leveranciers moeten bij offerte SNA-registratie of een gelijkwaardig keurmerk kunnen aantonen ter voorbereiding op Wtta.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau - Op Cv aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding en/of relevante werkervaring. (arceer geel op cv) Referentie vereist
• Werkervaring - migratie en toezicht - Op cv aantoonbaar minimaal vijf jaar relevante werkervaring op hbo-niveau in de afgelopen vijf jaar met adresonderzoek, BRP-toezicht en/of toezicht en handhaving binnen het woondomein. Referentie vereist
• Gemeentelijke ervaring - Op CV aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met adresonderzoek, BRP en toezicht op wonen. (arceer geel waar je dit hebt opgedaan) Referentie vereist
• Werkervaring - huisbezoeken - Op cv aantoonbare ervaring met huisbezoeken en controles van feitelijke woonsituaties. inclusief feitelijke controles in het kader van adresonderzoek, woonfraudeonderzoek of BRP-toezicht. (arceer geel waar je dit hebt opgedaan) Referentie vereist
• Werkervaring - rapportages - Op cv aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van onderzoeks-, toezichts- en/of handhavingsrapportages.(arceer geel waar je dit hebt opgedaan) Referentie vereist
• Juridische kennis Wet BRP - Aantoonbare werkervaring met toepassing van de Wet BRP gedurende de afgelopen drie jaar. (arceer geel waar je dit hebt opgedaan.) Referentie vereist

Wensen

• Gemeentelijkadresonderzoeken en BRP Toezicht - Ervaring met gemeentelijk onderzoeken en BRP Toezicht. Arceer geel waar je dit hebt opgedaan. Beschrijf de omvang en complexiteit van de uitgevoerde adresonderzoeken, BRP-toezichtzaken en woonfraudeonderzoeken.
• Huisbezoeken en toezicht - Ervaring met zelfstandig uitvoeren en rapporteren van huisbezoeken, controles en feitelijke waarnemingen. (Arceer geel waar je dit hebt opgedaan.) 8 punten <2 jaar ervaring. 15 punten 2 tot 4 jaar ervaring. 20 punten 4 jaar of meer ervaring
• Complexe woonsituaties - Ervaring met woonfraude, leegstand, illegale bewoning, overbewoning, onderverhuur of arbeidsmigranten. (Arceer geel waar je dit hebt opgedaan,)
• Juridische rapportage - Ervaring met onderzoeks- en toezichtrapportages voor besluitvorming of handhaving. (Arceer geel waar je dit hebt opgedaan,)
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. verificatie van het cv; praktijkervaring met adresonderzoek; aanpak van een huisbezoek of toezichtcontrole; kwaliteit van rapportage en advisering; omgaan met weerstand; samenwerking en directe inzetbaarheid.