Consulent Inburgering en Werk

Organisatie

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners en ongeveer 750 collega’s. We werken kort op de bal met korte lijnen en veel onderling contact. De kernwaarden zijn vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. De gemeente biedt integrale dienstverlening aan inwoners, bedrijven en instellingen in Zuid‑Holland. Binnen deze context speelt integratie en participatie van nieuwkomers een belangrijke rol.

Afdeling WIJZ

De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) verzorgt het vangnet voor kwetsbare inwoners: van schuldhulp tot jeugdzorg en ondersteuning naar werk. Binnen WIJZ werk je nauw samen met zorgaanbieders, scholen en andere ketenpartners. Deze afdeling is gericht op praktijkgerichte oplossingen waarbij je écht het verschil kunt maken voor mensen in kwetsbare situaties. Teamwerk en afstemming met collega’s en leidinggevenden zijn standaard. De werkinstructies en administratieve procedures zijn leidend voor de dagelijkse uitvoering.

Beschrijving opdracht

Je onderzoekt en optimaliseert de dienstverlening voor gezinsmigranten onder de Wet Inburgering 2021, met de Brede Intake als startpunt.
Je voert de Brede Intake uit, neemt leerbaarheidstoetsen af en stelt PIP’s op, en houdt regie op de voortgang van trajecten.
Onderdeel van de opdracht is onderzoek naar efficiëntere inrichting van dienstverlening, waaronder groepsaanbod, zonder kwaliteitsverlies.
Je toetst nieuwe ideeën in de praktijk en komt met een onderbouwd advies voor het (efficiënter) inrichten van de Brede Intake.
De opdracht vereist een combinatie van onderzoek en uitvoering in de praktijk; administratie voeren volgens werkinstructies en samenwerken in teamverband behoren daartoe.

Vereist profiel

• HBO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in social work, sociaal juridisch werk, re-integratie of gelijkwaardig.
• Aantoonbare ervaring met inburgeringsvraagstukken en de Wet Inburgering 2021 (Brede Intake, leerbaarheidstoetsen, PIP).
• Sterke communicatieve en interculturele vaardigheden; ervaren in contact met statushouders en gezinsmigranten.
• Onderzoeksvaardigheden gecombineerd met praktijkgerichte uitvoering: je kunt analyses maken én veranderingen implementeren.
• Administratief nauwkeurig en vertrouwd met registratiesystemen; werkt volgens werkinstructies en procedures.
• Samenwerkingsgericht, kan verantwoording afleggen aan opdrachtgever/leidinggevende en functioneren in teamverband.
• Kennis van leerroutes, MAP, PVT en participatiemogelijkheden binnen het inburgeringssysteem is een pré.
• Bereidheid om in Leidschendam‑Voorburg te werken en betrokken te zijn bij zowel onderzoek als dagelijkse uitvoering.

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (2021), in het bijzonder met de doelgroep gezinsmigranten.
• Je bent bereid om de training tot toetsbegeleider Leerbaarheidstoets bij Bureau ICE te volgen. Deze wordt gefaciliteerd door de gemeente Leidschendam-Voorburg.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent Inburgering bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Suite4SociaalDomein van Centric.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van Brede Intakes bij gezinsmigranten en het opstellen van een PIP.
• Aantoonbare werkervaring met het afnemen van leerbaarheidstoetsen.
• Aantoonbare werkervaring met dienstverlening aanbieden in groepsverband.
• Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4SociaalDomein.
• Per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Competenties

• Verantwoordelijkheid
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Flexibiliteit
• Zelfstandigheid