Consulent inburgering

Functieomschrijving

Na zorgvuldige afweging achten wij deze opdracht niet geschikt voor een zelfstandige/zzp-er; kandidaten dienen zich te laten inschrijven bij een bureau en in loondienst voorgesteld te worden. Als consulent inburgering vorm je de spil in de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering: je neemt de Brede Intake af, stelt het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en coördineert de uitvoering. Je koppelt inwoners aan gecontracteerde aanbieders zodat het PIP daadwerkelijk kan worden uitgevoerd en houdt regie op het traject. Je interpreteert de leerbaarheidstoets en ondersteunt nieuwkomers door regelmatig persoonlijk contact zodat zij hun PIP kunnen volbrengen. De wet (ingang 1 januari 2022) legt de regie bij de gemeente; in teamverband leer je van de praktijk en verbeter je continu de uitvoering. Je werkt samen met formele en informele aanbieders en plaatst de mens altijd centraal, zonder labels te plakken. Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG te overleggen.

Vereist profiel

• Hbo-diploma relevant voor sociale of maatschappelijke dienstverlening.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als consulent inburgering bij een gemeente.
• Kennis van GWSsuite (blauw) is vereist.
• Beschikbaar per 5 oktober (of eerder indien mogelijk).
• Bereidheid om veelvuldig op kantoor te werken en ingebed te zijn in de organisatie (geen zelfstandigenpositie).
• Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, empathisch en in staat regie te voeren over trajecten.
• Beschikbaarheid om na gunning een recente VOG te overleggen.
• Standplaats: Gemeente Den Helder.

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal twee jaar ervaring als consulent inburgering in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• De kandidaat is in het bezit van een afgeronde hbo opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Wensen

• De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting, bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening of rechten. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• De kandidaat heeft kennis van en ervaring met GWSSUITE (blauw). Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• De kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring met de nieuwe Wet Inburgering in een gemeentelijke context, geeft dit duidelijk aan in het C.V.
• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als consulent inburgering in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• De kandidaat is uiterlijk per 5 oktober beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:- Kennis- Ervaring- Klik met het team- Competenties: Communicatieve vaardigheden