Consulent inburgering/statushouders

Beschrijving

Je ondersteunt statushouders met een inburgeringsverplichting op basis van de Wet Inburgering 2021, veelal gecombineerd met een Participatiewet-uitkering.

Het werk start zodra een statushouder een woning toegewezen krijgt binnen de gemeente Land van Cuijk (locatie Boxmeer).

Belangrijke taken zijn het verstrekken van inrichtingskrediet, brede intake, leerbaarheidstoets, opstellen van het PIP en (sociale) activering van klanten.

Je stemt af met collega’s rechtmatigheid om de juiste verstrekking van uitkeringen te waarborgen en begeleidt de statushouder tot afronding van de inburgering, ook als een uitkering eerder eindigt.

Je beheert een eigen klantenbestand en draagt de verantwoordelijkheid voor het gehele traject van intake tot uitstroom.

Vereist profiel

• HBO-opgeleid consulent met aantoonbare en recente ervaring in het uitvoeren van de Wet Inburgering (in alle facetten).
• Ruime kennis en werkervaring met de Participatiewet en rechtmatigheid; het zwaartepunt ligt bij inburgering, met zijdelingse raakvlakken naar Participatiewet.
• Ervaring in samenwerking met relevante partners binnen het werkveld van Land van Cuijk is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, klantgericht, administratief nauwkeurig en vaardig in caseloadmanagement (intake tot uitstroom).
• De opdracht is niet geschikt voor zelfstandigen: de kandidaat moet gedurende de looptijd in dienst zijn van de inschrijver of een rechtsgeldige onderaannemer die verantwoordelijk is voor uitvoering binnen de gemeentelijke organisatie.
• Standplaats: Boxmeer, Gemeente Land van Cuijk — Functie: Consulent inburgering/statushouders.

Eisen

• Relevante afgeronde hbo-opleiding

Wensen

• De kandidaat heeft in de afgelopen twee jaren minimaal 1,5 jaar bij een gemeente aan een vergelijkbare opdracht gewerkt. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.
• De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over de voortgang van de opdracht. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.
• De kandidaat kan leerbaarheidstoetsen afnemen. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.