Consulent Inkomen

Functieomschrijving — Ervaren Consulent Intake en Inkomen (32–36 uur, schaal 9)

Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en opent deuren naar nieuwe kansen: je voert open intakegesprekken en bouwt vertrouwen op.
Je analyseert de (financiële) situatie van inwoners, brengt talenten en belemmeringen in kaart en zoekt naar passende oplossingen die verder reiken dan alleen inkomen.
Je beoordeelt aanvragen voor financiële ondersteuning, past wet- en regelgeving slim toe en streeft naar maatwerk om bezwaar en beroep te voorkomen waar mogelijk.
Je werkt oplossingsgericht samen met collega’s en maatschappelijke partners, regisseert trajecten en zorgt voor een warme overdracht naar consulenten Werk en Inkomen.
Je bezoekt afwisselende locaties binnen jouw werkgebied (keuze uit Roosendaal; Moerdijk/Halderberge; Etten‑Leur/Zundert/Rucphen), vertegenwoordigt het Werkplein bij bezwaar en voorlopige voorzieningen en draagt bij aan een daadkrachtig, integraal gebiedsteam.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; aantoonbare interesse in de Participatiewet.
• Bij voorkeur ervaring in het werkveld en met doelgroepen van het Werkplein; ervaring met bezwaar- of rechtszaken is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je begeleidt inwoners zorgvuldig en communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Empathisch en oplossingsgericht: je kijkt verder dan regels en zoekt naar wat wél kan, met oog voor maatwerk en menselijkheid.
• Rust en professionaliteit in uitdagende situaties; je behoudt overzicht wanneer inwoners emotioneel of assertief reageren.
• Juridisch inzicht: je maakt gedegen afwegingen binnen wet- en regelgeving en bent bereid de randen van de wet te benutten in het belang van de inwoner.
• Flexibel, proactief en leergierig: je bent bereid je verder te verdiepen in wet- en regelgeving en werkt 32–36 uur per week vanuit Werkplein Hart van West‑Brabant (Etten‑Leur) binnen het gebiedsteam.
• Teamspeler: je werkt in een betrokken team (ongeveer 40 directe collega’s) en schakelt met een brede kern van specialisten om inwoners optimaal te ondersteunen.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• VOG verplicht. Van toepassing zijn de screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41. De kandidaat dient vóór aanvang van de werkzaamheden een geldige VOG te overleggen.
• Kandidaat heeft een aantoonbaar afgerond HBO diploma.
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in soortgelijke functie binnen het sociaal domein.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werkveld en met de doelgroepen van het Werkplein.
• Kandidaat wordt voor een maximaal uurtarief van €80 euro all-in tarief aangeboden.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Competenties

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Goede communicatieve vaardigheden'
• Inlevingsvermogen
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Stressbestendigheid
• Juridisch bewustzijn
• Past binnen het team