Consulent toegang beschermd wonen

Vacatureoverzicht

Magnit Global zoekt voor gemeente ’s-Hertogenbosch een Senior Projectleider Parkeerhuis. Je werkt aan zichtbare, impactvolle projecten voor de stad en haar inwoners en krijgt ruime ruimte voor eigen initiatief en vernieuwing.

Je opereert in een organisatie die klein genoeg is om snel te schakelen en groot genoeg om plannen daadwerkelijk uit te voeren; andere gemeenten laten zich door ons inspireren.

Je rol bestaat uit leidinggeven aan een ploeg van circa 4–10 medewerkers binnen Weener XL/Groen, waarbij aandacht voor ontwikkeling en begeleiding van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt centraal staat.

Dagelijkse werkzaamheden omvatten planning en verdeling van taken, toezicht op kwaliteit, veiligheid en voortgang, en actief meewerken in het groenonderhoud; je bent het aanspreekpunt tussen werkvloer en organisatie.

De functie biedt veel vrijheid in werktijden en locatie, maar ook verantwoordelijkheid: wanneer de kandidaat start volgt een pre-employmentscreening en overeenkomst met gemeentelijke voorwaarden is vereist.

Vereist profiel

• Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2).
• Ervaring in groenonderhoud of sterke motivatie om dit vakgebied snel te leren en zich verder te ontwikkelen.
• Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers, bij voorkeur ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Basale digitale vaardigheden en bereidheid om met digitale systemen te werken.
• Rijbewijs B verplicht; kennis van de RAW-systematiek is een pré.
• Leergierigheid en ontwikkelpotentieel worden gewaardeerd; opleidings- en begeleidingstrajecten behoren tot de mogelijkheden.

Aanvullende voorwaarden en proces

• Fulltime is 36 uur per week.
• CV in het Nederlands gewenst; motivatie moet aantonen dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Loopduur van de aanvraag is 5 werkdagen waarna een shortlist naar de gemeente wordt gestuurd.
• Geldende wet- en regelgeving en de Gemeenten cao zijn van toepassing; kandidaten moeten beschikken over geldig identiteitsbewijs bij intake en start.
• Tarief en plaatsing zijn afhankelijk van kennis en ervaring van de kandidaat.

Eisen

• De kandidaat beschikt over mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2).
• De kandidaat heeft rijbewijs B.
• De kandidaat moet beschikken over een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), welke geldig is bij intake én op de startdatum van het contract en ter controle kan worden overlegd.
• De kandidaat moet een pre-employmentscreening doorlopen.
• De kandidaat dient te kunnen werken binnen een fulltime werkweek van 36 uur.
• Het cv moet in het Nederlands worden aangeleverd.

Wensen

• Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers.
• Kennis van de RAW-systematiek is een pré.