Consulent -Werk met trainingservaring

Beschrijving

Als Consulent Werk met trainingservaring bij Gemeente Eindhoven verzorg je vooral trainingen en workshops die inwoners praktische handvatten en motivatie bieden richting werk.
Je begeleidt vooral jongere Participatiewet-cliënten (onder 27) individueel en in groepsverband en stelt ontwikkelplannen op gericht op werkperspectief en financiële zelfredzaamheid.
Je voert regie op participatieactiviteiten bij andere partijen, werkt nauw samen met Werkgelegenheidsteam, Ergon en WIJeindhoven en beweegt mee in een pilot met verschillende uitvoeringskeuzes.
Je observeert houding, motivatie en gedrag, attendeert op vacatures en begeleidt, coacht en stuurt aan op naleving van rechten en plichten.
De functie vraagt creativiteit, flexibiliteit en een mensgerichte aanpak; je levert directe maatschappelijke impact door inwoners duurzaam richting werk te brengen.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met coaching, training en begeleidingsmethodieken; didactisch en agogisch ingesteld.
• Kennis van de Participatiewet en sociale zekerheid; bij voorkeur ervaring met re-integratieprocessen (gemeente, SW-bedrijf, UWV).
• Ervaring en affiniteit met kwetsbare doelgroepen uit verschillende culturen en sociale milieus; sterk ontwikkelde observatievaardigheden.
• Vaardig in individuele en groepsgerichte begeleiding; kan methodisch werken naar ontwikkelplannen en regie voeren.
• Zelfstandig én een teamspeler; klantgericht, doortastend en verbindend in overleg met ketenpartners.
• Bereidheid tot pre-employmentscreening en het overleggen van een geldig legitimatiebewijs bij intake en start.
• CV en motivatie in het Nederlands aanleveren (PDF) met concrete onderbouwing van gevraagde competenties.
• Bekendheid en acceptatie van gemeentelijke voorwaarden en arbeidsvoorwaarden (Gemeentelijke cao, schaal 9 - midden) en geen eerdere gemeente-dienstbetrekking binnen 2 jaar.

Eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid.
• Je kunt een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is, ter controle overleggen.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding, beheersen van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding.
• Bij voorkeur heb je kennis van (re- integratie) trajecten voor gemeentes, SW-bedrijven en UWV.