Consulent WMO fysieke domein

Beschrijving

• Functie: Consulent Wmo (fysieke domein), 32 uur per week, werkzaam voor gemeenten Etten‑Leur en Zundert.
• Doel van de functie: dienstverlening gericht op zelfredzaamheid en participatie; klant centraal met maatwerk binnen wettelijke kaders.
• Taken: begeleiden van het hele proces van aanmelding tot mogelijke levering; zowel frontoffice- als backofficetaken.
• Voorzieningen: indiceren en adviseren over hulp bij het huishouden, rolstoelen, vervoersvoorzieningen en woonvoorzieningen/woningaanpassingen (eenvoudig tot complex).
• Werkwijze: plannen van huisbezoeken, opstellen gemotiveerde gespreksverslagen, rouleren in telefonische dienstverlening en samenwerken met ketenpartners in Welzijn, Wonen en Zorg.
• Sfeer & arbeidsvoorwaarden: collegiale, open werkomgeving; flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden; opdracht voor één jaar met mogelijke verlenging.
• Salarisindicatie: maximaal €5.033 bruto per maand (36 uur, CAO Gemeenten schaal 9), aanloopschaal mogelijk afhankelijk van ervaring.

Gevraagd profiel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van Wmo‑wetgeving, verordening en relevante beleidsregels binnen het sociale en zorgdomein.
• Inzicht in ziektebeelden en beperkingen en de vertaalslag naar passende voorzieningen.
• Sterke gespreks-, luister- en schriftelijke vaardigheden; helder en grammaticaal correct rapporteren.
• Zelfstandig kunnen werken, goed organiseren en prioriteiten stellen; je voert regie, coördineert en geeft sturing in casussen.
• Relationeel en netwerkgericht: je werkt gemakkelijk samen met collega’s en externe professionals.
• Tactvol, zorgvuldig en besluitvaardig; digitale vaardigheden vereist.
• Achtergrond als ergotherapeut of fysiotherapeut is geen harde eis maar een duidelijke pré.
• Bereidheid om huisbezoeken te plannen en zowel op locaties in Zundert als Etten‑Leur te werken.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Kandidaat dient uiterlijk bij aanvang van de opdracht een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren met de screeningsprofielen 11, 12, 13, 41, 43 en 85. De VOG mag op het moment van aanleveren niet ouder zijn dan drie maanden.
• Kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Wmo wetgeving, de verordening en beleidsregels en relevante regelgeving binnen het sociale en zorg domein.
• Kandidaat heeft kennis van ziektebeelden en aandoeningen en de daaruit voortkomende beperkingen.

Wensen

• Kandidaat beschikt over aantoonbare digitale vaardigheden.
• Kandidaat heeft een aantoonbare achtergrond als ergotherapeut of fysiotherapeut.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Probleemoplossend vermogen
• Past binnen het team