Consultant Afas HRM

Opdrachtomschrijving

Opdracht BSR zoekt een ervaren en zelfstandige AFAS Consultant ter ondersteuning van de afronding van de implementatie en inrichting van AFAS.
Je zorgt dat de gekozen inrichting aansluit op de bedrijfsprocessen en handelt openstaande inrichting- en optimalisatiepunten af.
Daarnaast adviseer je over best practices binnen AFAS HRM en aanverwante modules en ondersteun je gebruikersacceptatie en functioneel beheer.
Je richt processen, workflows, autorisaties en rapportages in, test en optimaliseert deze en signaleert risico's en afhankelijkheden richting de opdrachtgever.
Het doel is een duurzame inrichting en het borgen van kennis zodat de functionele beheersorganisatie AFAS grotendeels zelfstandig kan beheren en doorontwikkelen.
Locatie: Tiel, Gelderland — Opdrachtgever: Belasting Samenwerking Rivierenland — Rol: Consultant AFAS HRM ICT.

Vereist profiel

• Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met AFAS, bij voorkeur met uitgebreide kennis van AFAS HRM-modules.
• Ervaring met implementaties, inrichting, testen en optimalisatie van processen, workflows, autorisaties en rapportages.
• Sterke functioneel beheer- en adviesvaardigheden; ervaring met kennisoverdracht en training van gebruikers en beheerders.
• Analytisch sterk, probleemoplossend denkvermogen en proactief in het signaleren van risico's en verbeterpunten.
• Zelfstandig, resultaatgericht en communicatief vaardig op alle niveaus binnen de organisatie.
• HBO/WO-werk- en denkniveau of gelijkwaardige relevante ervaring in ICT/HRM-omgeving.
• Bereidheid om op locatie in Tiel/Gelderland te werken en vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van AFAS Consultant of Senior Functioneel Beheerder AFAS.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll.
• Aantoonbare kennis van AFAS InSite, OutSite, Profit én relevante HRM-processen.
• Uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026 voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll.
• Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht én functionele borging binnen organisaties.

Competenties

• Analyserend vermogen.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Organiseren.
• Plannen.
• Overtuigingskracht.
• Initiatiefrijk.