Data Architect – Den Haag

Beschrijving

Het traject scherpt de datastrategie van Justis aan tot een formeel vaststelbare versie voor de periode 2027–2030, inclusief een volledige informatiehuishouding.
De governance-basis wordt ingericht conform JAGA: rollen, RASCI-matrix en een gegevensboekhouding die start bij bronnen en domeinen met aantoonbare waarde.
Er wordt een cloudstrategie opgesteld met bijbehorende risicoanalyse en exitplan conform het Rijksbreed Cloudbeleid, en drie infrastructuuropties worden financieel en functioneel doorgerekend.
De opdracht omvat dagelijkse coördinatie van een compact extern team van drie specialisten en het leveren van input voor een separaat business case–document, in nauwe afstemming met opdrachtgever en CDO.
Praktische implementatie omvat het inregelen van besluitdata voor minimaal één dienst, kennisoverdracht en coaching van de interne gegevensarchitect, en het adresseren van meer dan honderd externe databronnen zonder centrale governance.

Vereist profiel

• Ruime ervaring met het opstellen en operationaliseren van datastrategieën in de publieke sector, bij voorkeur binnen rijksorganisaties.
• Diepgaande kennis van JAGA-principes, informatiehuishouding en het opzetten van een gegevensboekhouding vanaf bronwaarde; ervaring met RASCI-modellen.
• Ervaring met cloudstrategie, risicoanalyse en exitplanning volgens het Rijksbreed Cloudbeleid; begrip van verschillen tussen Amerikaanse hyperscalers en EU-soevereine oplossingen.
• Sterke analytische vaardigheden om drie infrastructuurop­ties door te rekenen op kosten, beheerslast, functionaliteit en soevereiniteit en input te leveren voor besluitrijpe documenten en business cases.
• Aantoonbare ervaring met dataplatforms, data engineering of data science werkwijzen en met het integraal werken met externe bronnen en bronhouders (contractuele kwaliteitseisen/leveringsafspraken).
• Ervaring met het aansturen en coördineren van kleine, multidisciplinaire teams en met intensieve samenwerking met CDO’s, gegevensarchitecten en IHH-adviseurs.
• Coaching- en kennisoverdrachtsvaardigheden gericht op capaciteitsopbouw van interne gegevensarchitecten en teams.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden in het Nederlands; vermogen om beleids- en technische taal te verbinden.
• Beschikbaarheid om grotendeels op kantoor in Den Haag te werken en ervaring met Justitiële ICT-organisaties is een sterke pre.
• Hoger onderwijs (bijv. MSc/BSc) in data-, informatiemanagement, informatica of vergelijkbaar en minimaal enkele jaren relevante praktijkervaring.

Eisen

• Kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde WO-opleiding
• Aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van doelarchitectuur en doorvertaling naar praktische roadmap
• Aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het beoordelen van sourcingopties bij de (semi-)overheid
• Aangeboden kandidaat beschikt over een Dama DMBOK certificering
• Aangeboden kandidaat heeft minimaal zeven (7) jaar aantoonabre werkervaring met minimaal twee platformopties: open lakehouse en/of EU-soevereine cloud en/of Azure/Databricks/Fabric en/of on-premises in de praktijk, (bij voorkeur binnen  overheid of gereguleerde sector)
• Aanvullende kennis:
• Werkkennis van Azure/Databricks en/of Fabric om deze optie eerlijk te kunnen wegen naast EU-soevereine alternatieven. Tevens werkkennis van (open source) platformen die op private cloud of on-premise werken
• Overige wensen: