Data Governance Lead (ZZP toegestaan)

Beschrijving

De NVWA zoekt een ervaren Data Governance Lead die vanaf de basis een werkende data governance capability in de centrale Data Hub opbouwt.
Je stelt een heldere Data Governance Roadmap op, prioriteert acties en zet de eerste concrete stappen in samenwerking met het CDO-office en de spokes.
Je vertaalt beleid naar toepasbare processen, rolbeschrijvingen, werkinstructies en standaarden en ondersteunt uitvoeringsdomeinen bij implementatie in hun primaire processen.
Je legt de basis voor datakwaliteit, metadatabeheer, data-eigenaarschap en de regie op centrale tooling zoals de datacatalogus, met aandacht voor compliance en AVG/GDPR.
Je fungeert als coördinerende en faciliterende drijvende kracht zonder hiërarchische macht, met als doel bij aanvang van een vaste opvolger een werkende basis achter te laten.

Vereist profiel

• Opleiding: minimaal afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met toepassing van data governance frameworks (o.a. DAMA‑DMBOK).
• Specialismen: minimaal 5 jaar ervaring met datakwaliteit, metadatabeheer en het werken met datacatalogi.
• Tools: minimaal 5 jaar ervaring met data governance tools en implementatie van tooling.
• Wet- en regelgeving: aantoonbare kennis en ervaring met privacyregelgeving (AVG/GDPR) en werken volgens relevante compliance-eisen.
• Sectorervaring: ervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur vergelijkbare (Rijks)uitvoeringsorganisaties.
• Competenties: sterke capability-building skills, sturen zonder hiërarchische macht, roadmap- en portfolio-denken, en verbindend vermogen tussen beleid, techniek en business.
• Wensen (voordeel): ervaring met green‑field opbouw van data governance, coördinerende rol in hub‑and‑spoke structuren, kennis van BIO en Archiefwet, ervaring met complexe meerjarige (rijks)opdrachten en aantoonbaar stakeholder- en verandervermogen.

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met toepassing van data governance frameworks, waaronder DAMA-DMBOK.
• Minimaal 5 jaar ervaring met datakwaliteit, metadatabeheer en datacatalogi.
• Kennis van en ervaring met privacywetgeving, waaronder AVG/GDPR.
• Minimaal 5 jaar ervaring met data governance tools.
• Ervaring binnen de publieke sector en specifiek vergelijkbare (Rijks)uitvoeringsorganisaties.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het 'green field' opbouwen van een data governance capability.
• Ervaring in een coördinerende/faciliterende rol zonder hiërarchische sturing, binnen een hub-and-spoke of vergelijkbare structuur.
• Kennis van en ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en overheidskaders, waaronder AVG, BIO en Archiefwet, in een publieke context.
• Aantoonbare ervaring met complexe, meerjarige opdrachten binnen de (Rijks)overheid.
• Aantoonbaar verandervermogen en stakeholdermanagement op meerdere organisatieniveaus.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van een data(governance)roadmap en het organiseren van het proces daaromheen.

Competenties

• Organisatievermogen: capability building, het vanaf nul opbouwen van een capability in een organisatie.
• Sturen zonder hiërarchische macht: coördinatie over teams en domeinen heen.
• Roadmap- en portfolio-denken volgens een erkend raamwerk, waaronder DAMA-DMBOK.
• Verbindend vermogen tussen beleid, techniek en business.