Dev Ops Engineer D - Workday

Beschrijving

Rabobank Tech4HR ontwikkelt en onderhoudt wereldwijde HR-technologie en gebruikt Workday als centraal HR-platform voor meer dan 43.000 medewerkers.

Als Workday Solution Specialist met focus op Total Reward help je bij het vormgeven, onderhouden en continu verbeteren van schaalbare en gebruiksvriendelijke Workday-oplossingen.

Je vertaalt businessbehoeften naar duurzame configuraties binnen Workday HCM, Compensation & Benefits, Advanced Compensation en Time & Absence, en werkt in een Agile/DevOps-omgeving.

Je draagt bij aan release-impactanalyse, testing, documentatie, integratieafstemming en optimalisatie van medewerker- en managerjourneys rondom beloning, verzuim en HR-processen.

Je komt te werken in het Global HR Systems-team in Utrecht (Croeselaan) en werkt nauw samen met product owners, HR-experts, engineers en internationale stakeholders om de HR-landschap toekomstbestendig te maken.

Vereist profiel

• Minimaal 5 jaar hands-on Workday configuratie-ervaring.
• Aantoonbare expertise in één of meer gebieden: Core HCM, Compensation & Benefits, Advanced Compensation, Time & Absence.
• Ervaring met het vertalen van business requirements naar praktische, schaalbare systeemoplossingen in complexe internationale omgevingen.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden; gestructureerde en kwaliteitsgerichte werkwijze.
• Ervaring met Agile/DevOps delivery, release management, testing en change-implementatie is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (English mandatory).
• ZZP: toegestaan maar niet aanbevolen (ZZP Allowed : Not recommended).
• Vaardig in stakeholdermanagement, zelfstandig prioriteren, continu verbeteren, samenwerken en aanpassen in een dynamische omgeving.

Organisatie en functie: Rabobank — Global HR Systems, Dev Ops Engineer D - Workday ICT, locatie Croeselaan, Utrecht.

Eisen

• Advanced Compensation
• Compensation & benefits
• Time & Absence
• Workday 5 jaar