Dienstopdracht Verkeerskundige

Opdracht

Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) van Gemeente Huizen zoeken we twee tijdelijke verkeerskundigen om achterstanden weg te werken en continuïteit te waarborgen.

De werkzaamheden omvatten o.a. het opstellen en publiceren van verkeersbesluiten, realiseren van gehandicaptenparkeerplaatsen, en het beoordelen en verlenen van ontheffingen in parkeerverbodszones.

Daarnaast adviseren en beoordelen de adviseurs verkeerskundige aspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen, bereikbaarheidsplannen, omleidingsroutes en verzoeken van bewoners (MOR-meldingen).

Er is ook bestuurlijke advisering en afstemming met de concessiehouder, bijvoorbeeld bij aanvragen voor laadpalen.

De opdracht start op korte termijn voor 3 maanden met optie tot verlenging (3x3 maanden). Minimale beschikbaarheid 28 uur p/w, voorkeur 36 uur; deels hybride mogelijk maar regelmatige aanwezigheid in het gemeentehuis Huizen vereist.

Gevraagd profiel

• Afgeronde opleiding op hbo-niveau richting verkeer & vervoer, bestuurskunde, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring als verkeerskundige of beleidsadviseur mobiliteit, bij voorkeur binnen gemeente of publieke sector.
• Ervaring met verkeersbesluiten, vergunningverlening, parkeerbeleid en het adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen.
• Vaardig in het opstellen van (bestuurlijke) adviezen en het communiceren met bewoners, bestuur en externe partijen.
• Zelfstandig, flexibel en stressbestendig; in staat om snel prioriteiten te stellen en achterstanden weg te werken.
• Beschikbaarheid minimaal 28 uur per week (bij voorkeur 36 uur) en inzetbaar op korte termijn; bereidheid tot fysieke aanwezigheid in Huizen.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal; rijbewijs B is een pré.

Eisen

• Een aantoonbaar zelfgeschreven offerte en plan van aanpak waarin de in te zetten specialismes en deskundigheden van het team ter inzage geverifieerd kunnen worden. Bij meedere kandidaten moet deze apart ingeschreven te worden, maar moet het plan van aanpak en de offerte wel in beiden aangeleverd worden.
• Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer aansprakelijk tijdens de hele looptijd, inclusief de verlengingen, voor de kwaliteit van de inzet van het team.
• Gedurende de opdracht zal de opdrachtnemer, dan wel leverancier, de kennis en ervaring gedurende de opdracht delen met alle belanghebbenden binnen de organisatie.
• Een maximum uurtarief van €95 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en alle overige kosten.
• Beiden kandidaten zijn uiterlijk tussen 14 en 18 september 2026 beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
• Beiden kandidaten hebben minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als verkeerskundige binnen een gemeente, omgevingsdienst of overheidsorganisatie.
• De leverancier is aantoonbaar in het bezit van een geldige Waadi registratie op het ingeschreven kvk nummer/account.

Wensen

• Tenminste 1 van de aangeboden kandidaten heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige binnen een gemeente, omgevingsdienst of overheidsorganisatie.
• Beiden kandidaten stellen zich voor in een korte persoonlijke motivatie met de reden waarom zij geschikt zijn voor de opdracht.
• Tenminste 1 van de aangeboden kandidaten heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen en beoordelen van MOR-meldingen.
• Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met het opstellen en publiceren van verkeersbesluiten en het beoordelen, voorbereiden en realiseren van verkeersmaatregelen, waaronder gehandicaptenparkeerplaatsen.
• Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met verkeerskundige advisering bij ruimtelijke ontwikkelingen, omgevingsvergunningen, bereikbaarheidsplannen en omleidingsroutes.
• Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met het behandelen van bewonersvragen en verzoeken, bestuursadvisering en afstemming met externe stakeholders, waaronder concessiehouders inzake laadpalen en parkeerontheffingen.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Planmatig werken
• Oplossingsgericht werken
• Samenwerkingsvaardigheden