Duurzaamheidscoach cultuur

Opdracht — Duurzaamheidscoach cultuur (Provincie Utrecht)

Als duurzaamheidscoach begeleid je poppodia, musea en theaters bij de verduurzaming van hun vastgoed en — waar nodig — hun bedrijfsvoering, op basis van nul- en één-metingen.

Je bouwt voort op een lopend traject met circa 40 deelnemers en onderhoudt een Community of Practice (CoP) die bijeenkomsten kent rond thema’s als energiebesparing, opwekking van gebouwgebonden duurzame energie, duurzaam inkopen, circulariteit, waterverbruik en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Je werft daarnaast 10–16 nieuwe culturele instellingen voor deelname, voert intakegesprekken met eigenaren van gebouwen, laat energiescans uitvoeren via een raamcontract en stelt op basis daarvan businesscases en investeringsstrategieën op ter ondersteuning van besluitvorming.

Je rapporteert en monitort maandelijks voortgang en resultaten (waaronder CO2-reductie) en neemt deel aan maandelijkse voortgangsbesprekingen op het provinciehuis in Utrecht; het traject loopt tot en met mei 2028 en wordt afgesloten met een evaluatie en lessons learned.

De opdrachtnemer gebruikt eigen (ICT-)middelen; werkzaamheden worden persoonlijk uitgevoerd onder leiding van de manager van team Energietransitie, maken integraal deel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vereisen volledige inbedding in het team voor continuïteit en kennisborging.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting (duurzaamheid, bouwkunde, technische bedrijfskunde, milieukunde of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met verduurzaming van vastgoed, bij voorkeur binnen de cultuursector (poppodia, musea, theaters) en met energiescans en het opstellen van businesscases.
• Sterke technisch-financiële kennis: kosten-batenanalyse, investeringsstrategie en ondersteuning van interne besluitvorming.
• Kennis van en ervaring met thema’s als energiebesparing en -opwekking, duurzaam inkopen, circulariteit, waterbeheer en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
• Ervaring met facilitatie en doorontwikkeling van Communities of Practice, het organiseren en leiden van bijeenkomsten en het delen van best practices.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands), stakeholdermanagement en ervaring in co-creatie met culturele instellingen en (externe) adviseurs.
• Organisatorisch sterk en resultaatgericht: projectmanagementvaardigheden, planmatig werken en rapportage- en monitoringsvaardigheden (maandelijkse rapportages).
• Beschikbaarheid om minimaal eenmaal per maand op het provinciehuis in Utrecht aanwezig te zijn; persoonlijke uitvoering van taken is vereist (geen vrije vervanging).
• Bereidheid eigen (ICT-)middelen en eventueel aanvullende bedrijfsmiddelen te gebruiken en te bekostigen gedurende de opdracht.
• Affiniteit met publieke organisatiestructuren en het werken onder leiding en toezicht binnen een bestaande functiehuisstructuur.

Eisen

• De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring gedurende de afgelopen 5 jaar als duurzaamheidscoach in de sector cultuur.
• Uurtarief maximaal €110,- exclusief btw/inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee).

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coach met het begeleiden, adviseren en motiveren van organisaties in het kader van Provinciale Ontzorgingstrajecten Maatschappelijk Vastgoed.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel interpreteren van energiescans.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel interpreteren van duurzaam meerjarenonderhoudsplannen.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van cyclussen van bijeenkomsten gericht op verduurzaming.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de thema’s circulariteit, maatschappelijk verantwoord ondernemen en verduurzaming van bedrijfsvoering.

Competenties

• Je bent sociaal.
• Je voelt mensen goed aan.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je kunt goed luisteren.
• Je hebt affiniteit met de sector en verduurzaming van gebouwen.
• Je kunt technisch-financiële rapportages goed interpreteren.
• Je kunt technisch-financiële rapportages goed uitleggen.
• Je kunt goed meedenken en adviseren over maatregelen, regelingen en mogelijkheden.
• Je kunt goed werven.
• Je kunt goed organiseren.
• Je kunt goed coördineren.
• Je bent daadkrachtig.
• Je gaat zorgvuldig te werk.
• Je spreekt graag voor groepen.
• Je bent comfortabel met het organiseren van bijeenkomsten.