Endpoint Developer (2 FTE)

Beschrijving

Je gaat aan de slag bij productielijn Werkplekken en Printers in Odijk, onderdeel van het cluster Endpoints binnen sector InfraBedrijf.

Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor de innovatie, inrichting en levering van de werkplek en werkt nauw samen met Hosting, Netwerken en Support.

Samen met je collega's beheer en vernieuw je werkplekken binnen een Agile scrum team; samenwerking en individuele daadkracht zijn belangrijk.

De organisatie heeft een informele werksfeer, een grote veelzijdigheid en een hoog niveau van security; een screening met goed resultaat is onderdeel van de procedure.

Thuiswerken is alleen toegestaan vanuit Nederland; standplaats is momenteel Odijk, later in het jaar een locatie in centraal Nederland. Functie: Politie Endpoint Developer (2 FTE) — ICT.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met endpoint management (beheer en uitrol van werkplekken, printers en gerelateerde tooling).
• Ervaring met Windows- en/of macOS-clientbeheer, image- en configuratiebeheer, en remote troubleshooting.
• Kennis van en ervaring met deployment- en managementtools (bijv. Microsoft Endpoint Manager, SCCM, Intune of vergelijkbaar).
• Basisvaardigheden in scripting/automatisering (PowerShell, Bash of vergelijkbaar) en integratie met CI/CD of automatiseringsworkflows.
• Ervaring met werken in Agile Scrum-teams; goede communicatieve vaardigheden en teamgerichte werkstijl.
• Affiniteit met security-vereisten en vertrouwd met werken binnen hoge beveiligingsstandaarden; bereidheid tot succesvolle screening.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; werken vanuit Nederland is vereist.
• Zelfstandigheid, oplossingsgericht denken en flexibiliteit omtrent locatie (Odijk nu, later centrum Nederland).
• Relevante opleiding of certificeringen op het gebied van ICT, endpointbeheer of systeembeheer is een pré.

Eisen

• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting;
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie;
• Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11, Printing, Powershell, Intune, MCM en netwerken in zeer grote organisaties.
• De politie heeft onder andere 65.000 laptops, 5.000 printers en 22.000 Thin Clients. We zoeken iemand die de problematiek van het managen van deze Endpoints begrijpt. We zoeken een ervaren Endpoints Specialist, geen (allround) systeembeheerder.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.

Competenties

• Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
• De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding.
• Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen staan.