Endpoints Developer

Beschrijving

Je gaat werken bij de productielijn Werkplekken en Printers in Odijk, onderdeel van het cluster Endpoints binnen InfraBedrijf.

Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor innovatie, inrichting en levering van de werkplek en werkt nauw samen met Hosting, Netwerken en Support.

Samen met je agile scrumteam ben je verantwoordelijk voor beheer, vernieuwing en continue verbetering van de Windows-werkplek voor zeer grote omgevingen.

Je lost tweede- en derde-lijns vraagstukken op, voert incidenten en changes uit en ontwikkelt en draait acceptatietesten.

Daarnaast stel je gebruiksprocedures en documentatie op, bewaak je infrastructurele standaarden en adviseer je bij projecten en ontwerpkeuzes.

Vereist profiel

• Functie: Ervaren Endpoints Developer (geen allround systeembeheerder).
• Opleiding: Minimaal HBO werk- en denkniveau in ICT of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie; ervaring met zeer grootschalige endpoint‑omgevingen (bijv. tienduizenden devices).
• Diepgaande technische kennis en bewezen ervaring met Windows 11, Printing, PowerShell, Intune, MCM en netwerken in zeer grote organisaties.
• Competenties: Begrip van endpoint-management-problematiek op schaal, ontwikkelen en verbeteren van Windows-werkplekken, testen, documenteren en toezien op naleving van standaarden.
• Talen: Zeer goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke teamspeler binnen een Agile/Scrum-omgeving, maar ook zelfstandig en proactief in oplossen en adviseren.
• Locatie: Odijk; je werkt binnen het cluster Endpoints van de politie (omgeving met o.a. ~65.000 laptops, ~5.000 printers en ~22.000 Thin Clients).

Eisen

• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting;
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie;
• Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11, Printing, Powershell, Intune, MCM en netwerken in zeer grote organisaties.
• De politie heeft onder andere 65.000 laptops, 5.000 printers en 22.000 Thin Clients. We zoeken iemand die de problematiek van het managen van deze Endpoints begrijpt. We zoeken een ervaren Endpoints developer, geen (allround) systeembeheerder.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.
• Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden.

Competenties

• Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
• De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding.
• Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen staan.
• Overleg is daarom een substantieel onderdeel van je werk
• De schaal en niveau van security zijn groot.