Endpoints specialist

Samenvatting

2026 is een cruciaal migratiejaar voor de organisatie waarbij veel interne capaciteit wordt ingezet; daarom zoeken we een externe Endpoints Specialist voor beheer en doorontwikkeling van KA-Werkplekken.

Je komt te werken bij team Windows en Printing in Odijk, onderdeel van cluster Endpoints binnen de sector InfraBedrijf, en levert samen met Hosting, Netwerken en Support de volledige werkpleklevering.

Je werkzaamheden omvatten doorontwikkeling van de Windows-werkplek, afhandeling van incidenten en changes, ontwikkeling en uitvoering van acceptatietesten, en opstellen van gebruiksprocedures en documentatie.

Je draait mee in een multidisciplinair Agile scrumteam, hebt een adviserende rol bij projecten en ontwerpvraagstukken, en draagt zorg voor handhaving van infrastructurele standaarden.

Werken voor de politie betekent opereren binnen een grote organisatie met veel overleg; voor deze opdracht geldt screeningstype BO+ en werkzaamheden thuis mogen alleen binnen Nederland plaatsvinden (standplaats Odijk).

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met beheer en doorontwikkeling van Windows-werkplekken (OS-rollen, images, drivers en updates).
• Kennis en ervaring met endpoint management tooling zoals Microsoft Intune, Configuration Manager (SCCM) of vergelijkbare oplossingen.
• Ervaring met incident- en change management, tweede- en derdelijns ondersteuning en het uitvoeren van acceptatietesten.
• Begrip van netwerk-, hosting- en securityprincipes en het vermogen om infrastructurele standaarden toe te passen en te controleren.
• Ervaren in documentatie en het opstellen van gebruiksprocedures; goede communicatieve vaardigheden en geduld voor overleg binnen een grote organisatie.
• Ervaring met automatisering/scripting (PowerShell of vergelijkbaar) is een pré om repetitieve taken en deployments te optimaliseren.
• Ervaring werken in Agile/Scrum-omgevingen en samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Bereidheid tot veiligheids- en integriteitsscreening: screeningstype BO+ is verplicht.
• Woonachtig in of bereid te werken vanuit Nederland; standplaats Odijk en thuiswerken uitsluitend mogelijk binnen Nederland.

Eisen

• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting;
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie;
• Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11, Powershell, Intune en MCM in zeer grote organisaties.
• We zoeken een ervaren Endpoints Specialist, geen (allround) systeembeheerder.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure.
• Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.

Wensen

• Ervaring heeft met een migratie naar EntrID/Intune of een UWM implementatie is een pre.

Competenties

• Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
• De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding.
• Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen staan.