
Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) formeel in werking. Als partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) mogen we vanaf die datum alleen nog arbeidskrachten inzetten van leveranciers met een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht. Door een kandidaat aan te bieden bevestigt uw organisatie dat zij tijdig aan de Wtta-eisen voldoet en dat de actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in het RETS Wtta-Portaal.
Let op de interne peildatum: op 10 november 2026 moet de vereiste bewijslast (bijv. SZW-aanmelding of geplande audit) zijn aangeleverd. Als deze documenten niet zijn verstrekt, kan een plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet (meer) worden opgestart of gecontinueerd.
Gemeente Amersfoort zoekt een ervaren projectmanager voor het binnenstedelijke gebied Kop van Isselt, met sterke ervaring in gebiedsontwikkeling en transformaties. Het gebied maakt deel uit van Langs Eem en Spoor en omvat ongeveer 2.800 woningen en ca. 40.000 m2 bvo aan overige functies. De rol vraagt sturing van deelprojecten binnen een complex en tijdsgevoelig traject waarin samenwerking met een consortium van marktpartijen en bestuurlijke afstemming centraal staan.
Je werkt in het projectteam Kop van Isselt met senior projectmanagement, (assistent) projectmanagers en beleidsadviseurs en stemt af met de programmamanager Langs Eem en Spoor. Je bent het aanspreekpunt voor projecten binnen en buiten de organisatie en legt verantwoording af aan de senior projectmanager. Thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten van de gemeente Amersfoort, een resultaatgerichte organisatie met zo'n 200 collega’s.